Inspektor/Specjalista ds. kadr

•Kompleksowe prowadzenie akt osobowych dla każdego pracownika,•Opracowywanie raportów, analiz i statystyk dotyczących zatrudnienia w firmie,•Prowadzenie oraz nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową Spółki,•Prowadzenie ewidencji czasu pracy,•Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem: umów o pracę, wypowiedzeń, świadectw pracy i innych,•Ustalanie z pracownikami spraw związanych z czasem wolnym od pracy, urlopami i zwolnieniami lekarskimi, opracowywanie korzystnych dla przedsiębiorstwa planów urlopowych wspólnie z poszczególnymi kierownikami komórek organizacyjnych,•Nadzór nad terminowym wykonywaniem wymaganych dla danego stanowiska pracy badań wstępnych, okresowych i kontrolnych przez pracowników,•prowadzenie i monitorowanie planu szkoleń;*korespondencja ze Związkami Zawodowymi Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Specjalista do spraw kadr [Inne] : OCZEKIWANIA:•wykształcenie średnie lub wyższe;•Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowych;•mile widziane doświadczenie w rozliczeniu równoważnego czasu pracy;•Przedłożenie oświadczenia o niekaralności; OFERUJEMY:•wynagrodzenie zasadnicze od 5 500,00 zł brutto do 6 700,00 zł brutto, w zależności od doświadczenia;•premię uznaniową (mies.kw.roczną) staż pracy ogółem - lata: 3 Umowa: Umowa o pracę na czas określony