Instruktor ds. kulturalno-oświatowych-animator lokalny (K/M)

1.Koordynacja działań Klubie Seniora oraz odpowiedzialność za realizację zadań, w tym: 1)Rekrutacja uczestników Klubu Seniora, pomoc w wypełnianiu dokumentów zgłoszeniowych do projektu, rozeznanie potrzeb seniora zgodnie z checklistą potrzeb uczestników projektu; 2)Układanie harmonogramu i programu spotkań na każdy kwartał działania Klubu Seniora z uwzględnieniem celu działania, zaplanowanych zadań uwzględniających potrzeby seniorów i ich zainteresowania, zakup materiałów, gier i puzzli niezbędnych do realizacji poszczególnych modułów; 3)Czuwanie nad sprawną realizacją zajęć Klubu Seniora dla dwóch grup w okresie trwania projektu. 2.Przygotowanie, na podstawie rozeznanych wśród seniorów potrzeb, szczegółów zapotrzebowania na warsztaty Szyte na miarę zaplanowanych do realizacji przez firmę zewnętrzną jako podstawy do dalszej pracy nad Opisem Przedmiotu Zamówienia oraz wyłonieniem wykonawcy. 3.Realizacja warsztatów Szytych na miarę zgodnie z potrzebami seniorów przygotowanie scenariusza zajęć oraz zakup materiałów niezbędnych do ich realizacji. 4.Przygotowania szacowania oraz szczegółów zapotrzebowania na wyjazd integracyjno-krajoznawczy w celu dalszych prac nad wyłonieniem wykonawcy zadania. 5.Koordynacja wyjazdu integracyjno-krajoznawczego, przygotowanie części rekreacyjnej wyjazdu dla uczestników, opieka na grupą oraz czuwanie nad realizacją wyjazdu zgodnie z zamówieniem. 6.Organizacja i koordynowanie spotkań świątecznych, ogniska, zamówienie cateringu i działań towarzyszących wydarzeniom. 7.Nawiązanie współpracy, zaproszenie przedstawicieli różnych instytucji (przykładowo: ZPSM w Elblągu, Teatr im. Sewruka w Elblągu, ZUS, PFRON, Policja, Poradnia Diabetologiczna) organizacja oraz moderowanie spotkań edukacyjnych oraz kulturalnych (Moduł Z kulturą na Ty, Edukacja w każdym wieku). 8.Przygotowanie konspektów oraz realizacja zajęć edukacyjnych z kształcenia umiejętności cyfrowych, poruszania się i korzystania z zasobów Internetu oraz przydatnych aplikacji. 9.Wyłonienie grupy osób chętnych do uczestnictwa w zajęciach na basenie, zakup biletów, koordynacja wyjść. 10.Przygotowywanie i zbieranie na bieżąco informacji, dokumentacji fotograficznej z realizowanych działań, współpraca z rzecznikiem w zakresie promocji Klubu Seniora w mediach społecznościowych, monitorowanie zadania, przygotowanie bieżących sprawozdań. 11.Realizacja innych zadań przewidzianych w ramach rozwoju Klubu Seniora we wniosku o dofinansowanie projektu Elbląskie Centrum Usług Społecznych rozwój usług społecznych w Gminie Miasto Elbląg. Pełny etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie na czas projektu: październik/listopad 2026r.-grudzień 2027r. przewidywany termin rozpoczęcia pracy: pażdziernik/listopad 2026 r. Informacje o naborze pod linkiem: https://ecus.bip.gov.pl/praca/1408582_nabor-na-stanowisko-instruktora-ds-kulturalno-oswiatowych-k-m-n.html Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej Wymagania niezbędne: Obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;Wykształcenie wyższe z zakresu nauk społecznych;Co najmniej roczne doświadczenie w pracy animacyjnej;Znajomość Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;Znajomość Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych;Znajomość Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;Znajomość Ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności; Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy z seniorami, obsługa komputera oraz pakietu Microsoft Office; umiejętności interpersonalne; umiejętności związane z pracą ze społecznością w tym seniorów;umiejętności w zakresie budowania sieci społecznych;umiejętności działania w sferze publicznej; umiejętności warsztatowe;umiejętność współpracy w zespole;dobra organizacja stanowiska pracy, samodzielność, odpowiedzialność. staż pracy ogółem - lata: 1 Umowa: Umowa o pracę na czas określony