Kierowca/czyni

1.właściwe i terminowe zabezpieczenie zadań transportowych i eksploatacyjnych; 2.utrzymanie właściwego stanu technicznego i ukompletowana powierzonego mu sprzętu wojskowego; 3.właściwa eksploatacja i obsługiwanie sprzętu wojskowego zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; 4.prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej i obsługowej. 5.prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej. 6.przeciwdziałanie powstawaniu przestępstw i wypadków, analizowanie i ustalanie ich przyczyn, meldowanie o wnioskach w tym zakresie; 7.zapobieganie powstawaniu szkód w imieniu pododdziału i składanie meldunków o ich zaistnieniu, przyczynach i sprawcach; 8.właściwa eksploatacja pojazdów i utrzymanie zdolności ich do wykonania zadań służbowych; 9.utrzymanie sprzętu w sprawności technicznej; 10.terminowe wykonywanie obsługi i napraw przydzielonego sprzętu; 11.bieżąca kontrola realizacji obsług codziennych i czynne w nich uczestnictwo; 12.zapewnienie właściwego pod względem technicznym użytkowania sprzętu i wykorzystania części zamiennych i materiałów technicznych; 13.prawidłowe i terminowe rozliczanie rozkazów wyjazdu i kart pracy; 14.kontrola jego stanu technicznego i warunków przechowywania; 15.przestrzeganie obowiązujących norm współżycia społecznego; 16.realizacja obsługiwania technicznego SpW; 17.podejmowanie przedsięwzięć mających na celu racjonalne gospodarowanie materiałami mps; 18.wykonywanie obsługiwania technicznego SpW zgodnie z obowiązującymi instrukcjami. Wymagania: wykształcenie - zasadnicze zawodowe zawód - Kierowca samochodu ciężarowego Pracownik wykwalifikowany, posiadający przygotowanie zawodowe do wykonywania prac samodzielnie o złożonym charakterze. Prawo jazdy kat. B i C, preferowane C+E, Uprawnienia ADR. Preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Preferowane posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na agregaty prądotwórcze. Znajomość zasad eksploatacji i obsługi pojazdów. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w pracy jako kierowca pojazdów. Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym. b. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami. Umowa: Umowa o pracę na okres próbny