Kierownik/Kierowniczka Działu Finansowego i Windykacji

1. Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem spełnienia wymogów aktualnie obowiązujących przepisów o rachunkowości. 2. Nadzór merytoryczny nad likwidaturą dokumentów finansowych, m.in. kontrola terminowej realizacji płatności zobowiązań Spółdzielni, w tym: rozliczeń publiczno-prawnych i rozliczeń z budżetem. 3. Nadzór nad gospodarką bankową m.in. organizacja wypłat wynagrodzeń w obowiązujących terminach gotówką i przelewami. 4. Organizacja i nadzór nad rozliczeniami z tytułów czynszów mieszkaniowych, mediów i windykacja zaległości. 5. Nadzór i prowadzenie spraw dotyczących ubezpieczenia majątku Spółdzielni oraz ścisła współpraca z firmą brokerską w tym zakresie. 6. Rozliczanie i sporządzanie deklaracji podatku dochodowego od osób prawnych, opłat z tytułu wieczystego użytkowania gruntów oraz nadzór nad sporządzaniem deklaracji podatkowej dla podatku od nieruchomości. 7. Przygotowywanie analiz z zakresu gospodarki należnościami z tytułu opłat mieszkaniowych w celach sprawozdawczych. 8. Organizowanie sprawnej pracy podległym pracownikom oraz kontrola wykonania powierzonych obowiązków. Wymagania: wykształcenie - ekonomiczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Kierownik działu finansowego Wymagania: - wykształcenie kierunkowe, - doświadczenie minimum 2 letnie na stanowisku kierowniczym, - znajomość ustawy o rachunkowości, standardów sprawozdawczości finansowej oraz prawa podatkowego, - mile widziana znajomość programu Dom 5, - bardzo dobre umiejętności interpersonalne i organizacyjne, - umiejętność analitycznego myślenia, - samodyscyplina i dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, dokładność, terminowość i kreatywność. Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie : 9 000,00 - 10 000,00 zł brutto - stabilne warunki zatrudnienia (umowę zawartą na okres próbny w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością dalszego zatrudnienia), - możliwość przyznania indywidualnej premii za wyniki w pracy oraz korzystanie z ZFŚS, - możliwość osobistego rozwoju Umowa: Umowa o pracę na okres próbny