Koordynator wyjazdów służbowych (K/M)

- planowanie i koordynowanie wyjazdów pracowników na projekty krajowe i zagraniczne, - tworzenie harmonogramów wyjazdów oraz bieżące zarządzanie dostępnością pracowników, - organizacja transportu, zakwaterowania oraz logistyki związanej z delegacjami, - współpraca z kierownikami projektów w zakresie zapotrzebowania kadrowego, - stały kontakt z pracownikami przed wyjazdem oraz podczas realizacji projektów, - koordynowanie zmian personalnych na projektach oraz organizowanie zastępstw, - prowadzenie ewidencji wyjazdów, pobytów oraz terminów zakończenia delegacji, - nadzór nad kosztami związanymi z transportem, zakwaterowaniem i delegacjami oraz poszukiwanie optymalnych rozwiązań, - przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących wyjazdów oraz wykorzystania zasobów kadrowych, - rozwiązywanie bieżących problemów. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej język obcy - angielski, w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany umiejetności - Znajomość oprogramowania Ms Office staż pracy ogółem - lata: 2 Umowa: Umowa o pracę na okres próbny