Mechanik/czka

1.każdorazowo rozliczyć się przed kierownikiem obsługi z wykorzystania czasu pracy i zużytych materiałów; 2.podejmowanie przedsięwzięć mających na celu racjonalne gospodarowanie materiałami MPS i TŚM; 3.wykonywanie obsług i napraw pojazdów zgodnie z ustaleniami kierownika Obsługi oraz zgodnie z procesem technologicznym wykonywania obsługiwań i napraw bieżących sprzętu; 4.utrzymanie stanowiska pracy oraz przydzielonych narzędzi, maszyn i urządzeń w należytym porządku oraz w odpowiednim stanie technicznym; 5.dbanie o stan techniczny przydzielonych maszyn i narzędzi oraz właściwe ich wykorzystanie; 6.na bieżąco prowadzić dokumentację wymaganą na zajmowanym stanowisku; 7.przestrzeganie technologii obsługiwań technicznych i napraw sprzętu kierowanego do obsługi lub naprawy; 8.przestrzeganie zasad i norm technicznych oraz zasad ochrony środowiska naturalnego wynikających z eksploatacji i naprawy SpW oraz realizowanych zadań; 9.przestrzeganie terminowego i prawidłowego wykonywania obsługiwań i napraw bieżących sprzętu; 10.używać podczas pracy odzieży ochronnej stosownie do wykonywanej pracy oraz indywidualnych środków ochrony zdrowia i życia; 11.realizacja określonych przez przełożonego przedsięwzięć wynikających z zagrożeń niemilitarnych; 12.zapewnienie ochrony mienia będącego na wyposażeniu Plutonu Obsługi; 13.utrzymanie należytego porządku i czystości w przydzielonym rejonie oraz dbałość o infrastrukturę techniczną; 14.uzyskanie każdorazowo zgody przełożonego, a w przypadku jego nieobecności jego zastępcy na opuszczenie stanowiska pracy; 15.informowania przełożonego o zauważonych zjawiskach negatywnych mogących spowodować straty materialne lub inne zagrożenia (np. dla zdrowia, życia); Wymagania: wykształcenie - zasadnicze zawodowe zawód - Mechanik pojazdów samochodowych* Pracownik wykwalifikowany, posiadający przygotowanie zawodowe do wykonywania prac samodzielnie o złożonym charakterze, preferowane wykształcenie mechaniczne. Mile widziane doświadczenie przy obsłudze i naprawie pojazdów samochodowych. 1.Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. 2.Umiejętność pracy w zespole. 3.Dyspozycyjność. 4.Odporność na stres. 5.Umiejętność obsługiwania komputera (diagnostyka komputerowa). Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Mechanik pojazdów samochodowych Tadeusz Rychter; b. Naprawa i obsługa pojazdów samochodowych Seweryn Orzełowski. Umowa: Umowa o pracę na okres próbny