Menager Restauracji - Menager Personalny/Menagerka Restauracji - Menagerka Personalna

Zarządzanie zmianą i zespołem oraz odpowiedzialność za wyniki i standardy restauracji. Wsparcie Kierownika Restauracji w obszarze personalnym: tworzenie i weryfikacja grafików, kontrola ewidencji czasu pracy, obsługa wniosków urlopowych, przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń oraz bieżąca obsługa podstawowych spraw pracowniczych i dokumentacji personalnej. Wymagania: wykształcenie - pomaturalne/policealne zawód - Kierownik działu w lokalu gastronomicznym umiejetności - obsługa komputera - excel, word umiejetności - biegła obsługa komputera z obsługą internetu [Inne] : Komunikatywność, empatia, otwartość, umiejętność budowania relacji, odpowiedzialność, dyskrecja, dokładność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. Sprawna obsługa komputera, programów biurowych, poczty elektronicznej, arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów do planowania i ewidencji czasu pracy. Łatwość uczenia się nowych systemów. staż pracy ogółem - lata: 1 Umowa: Umowa o pracę na okres próbny