Od Referenta do Inspektora ds. podatków i opłat

1) prowadzenie i aktualizacja ewidencji podatkowej dla potrzeb wymiaru podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych, 2) prowadzenie postępowań podatkowych w celu prawidłowego naliczenia podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych, 3) przygotowywanie decyzji w sprawie podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych, 4) obsługa klientów urzędu, 5) przyjmowanie i dokonywanie kontroli prawidłowości składanych przez podatników informacji o nieruchomościach i obiektach budowlanych, informacji o gruntach i informacji o lasach, 6) przyjmowanie wniosków od osób fizycznych i wystawianie decyzji dotyczących ulg podatkowych w sprawie udzielania pomocy de minimis na podstawie uchwał rady gminy, 7) przygotowywanie dokumentacji niezbędnych do przeprowadzania kontroli podatkowych, 8) przeprowadzanie kontroli podatkowych, 9) przygotowywanie danych do sprawozdań i skutków w zakresie podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych, 10) przygotowywanie zaświadczeń: o dochodowości z gospodarstw rolnych; o statusie podatnika podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego; o posiadanym gospodarstwie rolnym, w tym o ilości ha fizycznych i ha przeliczeniowych, 11) przygotowywanie projektów uchwał w zakresie wysokości stawek podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego, 12) przygotowywanie projektów uchwał w zakresie opłaty targowej, 13) przedstawianie oraz omawianie przygotowanych projektów uchwał na posiedzeniach komisji oraz sesjach rady gminy, 14) sporządzanie analiz, informacji i zestawień niezbędnych do projektowania budżetu oraz sprawozdań z wykonania budżetu, 15) prowadzenie spraw w zakresie opłaty targowej, 16) współpraca z Pomorską Izbą Rolniczą, 17) przygotowywanie i aktualizowanie informacji dotyczących spraw załatwianych na zajmowanym stanowisku, które podlegają podaniu do publicznej wiadomości, 18) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta lub osobę upoważnioną. Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem: https://bip.somonino.pl/dokumenty/7682 Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - obsługa komputera - pakiet programów office Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) co najmniej wykształcenie wyższe I stopnia, 6) co najmniej dwuletni staż pracy, 7) co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, Dodatkowe wymagania: 1)znajomość regulacji prawnych z zakresu, a w szczególności: - ustawy: Ordynacja podatkowa, - ustawy: o podatkach i opłatach lokalnych, - ustawy: o podatku rolnym, - ustawy: o podatku leśnym, - ustawy: o finansach publicznych, - ustawy: Kodeks cywilny, - ustawy: o opłacie skarbowej, 2) komunikatywność, samodzielność, 3) posiadanie prawa jazdy kat. B., 4) dobra organizacja pracy, 5) umiejętność pracy w zespole. Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem: https://bip.somonino.pl/dokumenty/7682 Umowa: Umowa o pracę na czas nieokreślony