Osoba na stanowisko ds. skarg i analiz w Referacie Organizacyjnym i Kadr Wydziału Organizacyjnego

Prowadzenie ewidencji skarg i wniosków wpływających do Urzędu, przekazywania ich zgodnie z dekretacją do rozpatrzenia oraz przeprowadzanie postępowań wyjaśniających, przygotowanie projektu odpowiedzi na skargę lub wniosek w przypadku wskazanym przez Sekretarza Miasta, czuwanie nad ich terminowym załatwianiem. Pozostałe szczegóły oferty dostępne pod linkiem: https://bip.siedlce.pl/index.php?type=4&name=bt373&func=selectsite&value%5B0%5D=mnu30&value%5B1%5D=4 Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja, dziennikarstwo lub nauki społeczne wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Pracownik biurowy umiejetności - obsługa komputera (znajomość programu MS Office) wykształcenie wyższe lub średnie i minimum 3 letni staż pracy. Znajomość przepisów z zakresu: samorządu gminnego, przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków, zasad techniki prawodawczej, postępowania administracyjnego, umiejętności i zdolności, umiejętność analizy przepisów prawa i ich zastosowania, umiejętność redagowania pism. Umowa: Umowa o pracę w zastępstwie