Osoba na stanowisko Inspektora

1. Kwalifikowanie faktur przychodzących do Starostwa wg. Wspólnego Słownika Zamówień oraz podstawy dokonanego wydatku w oparciu o ustawę pzp. 2. Gospodarowania środkami rzeczowymi oraz prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem materiałowo-technicznym. 3. Opracowanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz zapoznanie pracowników z występującym ryzykiem zawodowym oraz z zasadami ochrony przed zagrożeniami. 4. Prowadzenie spraw wynikających z zapisów ustawy o ochronie sygnalistów. 5. Prowadzenie spraw pracowniczych. 6. Koordynacja kontroli zarządczej. 7. Obsługa administracyjna w zakresie sprawowania przez Starostę nadzoru nad działalnością stowarzyszeń i fundacji ze względu na siedzibę stowarzyszenia lub fundacji z wyłączeniem nadzoru nad działalnością stowarzyszeń jednostek samorządu terytorialnego. 8. Prowadzenie ewidencji uczniowskich klubów sportowych oraz obsługa administracyjna w zakresie sprawowania nadzoru przez Starostę nad działalnością stowarzyszeń kultury fizycznej oraz związków sportowych. 9. Współpraca ze służbą Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (BHP). 10. Prowadzenie biura rzeczy znalezionych. 11. Prowadzenie spraw związanych z pieczęciami urzędowymi, nagłówkowymi i tablicami. 12. Wykonywanie obsługi kancelaryjnej starostwa. Wszelkie informacje o naborze dostępne są na stornie internetowej BIP Powiatu Bartoszyckiego: https://bipspbartoszyce.warmia.mazury.pl/nabor/189/ogloszenie-id-189-wydzial-organizacyjny-inspektor-etatow-1-etat.html Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja zawód - Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani 1. sumienność, rzetelność umiejętność pracy w zespole, 2. biegła znajomość środowiska Windows, pełnego pakietu Office, umiejętność obsługi urządzeń biurowych. 3. Dobra znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa takich jak kodeks pracy, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o ochronie sygnalistów. 4. Znajomość programów kadrowo-płacowych. 5. Doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem akt osobowych oraz sporządzaniem sprawozdawczości do GUS. Co najmniej półroczny staż pracy w administracji samorządowej Umowa: Umowa o pracę na czas nieokreślony