Osoba na stanowisko KONSERWATORA w referacie organizacyjnym i kadr - biuro administracyjno - gospodarcze

1) Wykonywanie drobnych prac remontowo konserwacyjnych oraz naprawczych w budynkach i pomieszczeniach Urzędu, polegających na usuwaniu usterek i awarii wynikających z bieżącej eksploatacji takich jak: a) drobne prace elektryczne (naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek, grzejników elektrycznych), b) prace związane z konserwacją urządzeń wod-kan (naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji), c) dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu: drzwi, okien, ich zamknięć, zamków, d) prace remontowo-malarskie (umiejętność gipsowania i szpachlowania ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku, podstawowe umiejętności malarskie), e) prace naprawcze związane ze sprzętem biurowym (naprawa biurek, krzeseł, pozostałego wyposażenia meblowego) oraz naprawa lub wymiana zamków meblowych. 2) Bieżące sprawdzanie stanu budynków wchodzących w skład gminnego zasobu nieruchomości (budynki mieszkalne, budynki OSP i wielofunkcyjne, świetlice, budynki Urzędu) poprzez systematyczny obchód, a w szczególności sprawdzanie: a) stanu okien i drzwi, b) szczelności instalacji wodnych i kanalizacyjnych, c) stanu oświetlenia, d) drożności rynien, e) kaloryferów w sezonie grzewczym i ich odpowietrzanie, f) w okresie zimowym monitorowanie stanu zaśnieżenia dachów i sopli, niezwłoczne ich usuwanie, bądź w przypadku braku technicznych możliwości- zgłoszenie do ich usunięcia przez wyspecjalizowaną firmę zewnętrzną, i niezwłoczne zabezpieczanie stwierdzonych uszkodzeń. 3) Niezwłoczne zgłaszanie Koordynatorowi Biura Administracyjno-Gospodarczego bądź Kierownikowi Referatu Organizacyjnego i Kadr: a) wszelkich stwierdzonych uszkodzeń lub dewastacji sprzętów i mienia Urzędu, b) awarii i usterek instalacji elektrycznych, wodnych, kanalizacyjnych i innych, c) nieprawidłowości w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa mieszkańcom, pracownikom i klientom Urzędu. 4) Nadzorowanie wszelkich prac remontowych i konserwatorskich wykonywanych w budynkach urzędu gminy, budynkach mieszkalnych, OSP i wielofunkcyjnych oraz świetlic przez odrębne podmioty zewnętrzne. 5) Prowadzenie ewidencji usterek oraz awarii oraz należytego przechowywania używanych do napraw materiałów oraz materiałów na wymianę. 6) Prowadzenie magazynu narzędzi (dbałość o właściwą eksploatację i konserwację powierzonych narzędzi) oraz obsługa elektronarzędzi. 7) Usuwanie, w razie potrzeby, śmieci z koszy ulicznych ustawionych przy budynku Urzędu. 8) Utrzymywanie, w zależności od potrzeb porządku i czystości przed budynkami Urzędu polegającym na sprzątaniu chodników i schodów wejściowych, usuwaniu śniegu i gołoledzi, liści, posypywaniu solą lub piaskiem. 9) Utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach magazynu narzędzi, w piwnicach i kotłowniach w budynkach. 10) Zgłaszanie zapotrzebowania na zakup części i innych materiałów niezbędnych do wykonywania powierzonych czynności lub dokonywanie ich zakupu zgodnie z procedurami obowiązującymi w tym zakresie w Urzędzie. 11) Pomoc przy rozładunku dostaw oraz dystrybucji wyposażenia, mebli i materiałów do pomieszczeń Urzędu. 12) Wnioskowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjno-technicznych dla zapewnienia prawidłowego wykonywania zadań objętych właściwością stanowiska pracy. 13) Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa i w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy oraz wykonywanie innych poleceń i czynności służbowych zleconych przez Kierownika Referatu Organizacyjnego i Kadr, Sekretarza Gminy oraz Burmistrza Gminy. Szczegółowe informacje na temat naboru znjdują się pod linkiem: https://bip.zukowo.pl/a,91143,or21092026-ogloszenie-o-rekrutacji-na-wolne-stanowisko-konserwatora-w-referacie-organizacyjnym-i-kad.html Wymagania: wykształcenie - zasadnicze zawodowe zawód - Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie minimum zawodowe; 2) posiadanie wymaganego wieku (18 lat) oraz posiadanie sprawności pod względem fizycznym i psychicznym; 3) uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne w kierowaniu samochodem osobowym; 4) sumienność, sprawność, bezstronność, umiejętność planowania i organizowania pracy, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, dyspozycyjność; 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; 6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; 8) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznyc