osoba na stanowisko pracownika socjalnego

1. Pomoc osobom i rodzinom w wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi. 2. Diagnozowanie sytuacji i potrzeb osób, rodzin i środowisk dla celów pomocy społecznej w tym wypełnianie wywiadów środowiskowych, praca w terenie oraz udzielanie pomocy zgodnie zasadami etyki zawodowej. 3. Planowanie i realizowanie działań w celu umożliwienia osobom i rodzinom przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać wykorzystując własne środki, możliwości i uprawnienia. 4. Wykorzystywanie wszelkich dostępnych środków służących dobru klienta i realizacji celów pomocy społecznej oraz inspirowanie powstawania nowych środków. 5. Współpraca ze swoimi kolegami i przełożonymi w zespole zawodowym DPPS, w szczególności w formach przyjętych w danym zespole, np. zebrań cyklicznych, omawianiu indywidualnych przypadków, grupie super wizyjnej. 6. Korzystanie z rady i pomocy kolegów i zwierzchników ilekroć taka konsultacja leży w interesie klientów, w formie indywidualnej i grupowej 7. Współpraca z instytucjami działającymi w obszarze pomocy społecznej oraz innymi instytucjami mogącymi być wsparciem w rozwiązywaniu trudnych sytuacji życiowych klientów. 8. Stałe podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych poprzez udział w systematycznej samokształceniowej pracy swojego zespołu zawodowego oraz wszelkich innych formach szkoleń. 9. Prowadzenie dokumentacji pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami i zaleceniami wewnętrznymi, w szczególności: wywiadów środowiskowych, planów pracy, spisów spraw, rejestrów itp. Data zatrudnienia: listopad 2026 r. Miejsce pracy: Zabrze ul. Henryka Jordana 2 oraz teren miasta Zabrze. Godziny pracy: 7:30-15:30 od poniedziałku do piątku (równoważny system pracy). Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse/administracja/zarządzanie zawód - Pracownik socjalny Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie praca socjalna; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt. 3. Mile widziane doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego. Umowa: Umowa o pracę na czas określony