Osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora/Głównego specjalisty ds. ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska

- wydawanie decyzji w zakresie ochrony środowiska w ramach zwykłego korzystania ze środowiska przez osoby fizyczne, - prowadzenie spraw wynikających z ustawy Prawo Ochrony Środowiska związanych z działalnością wydziału, sporządzanie i aktualizacja Programu Ochrony Środowiska, - odejmowanie działań w zakresie poprawy jakości powietrza, realizacja założeń związanych z Programem Ochrony Powietrza, - obsługa mieszkańców w zakresie dofinansowania przedsięwzięć związanych z wymianą źródeł ciepła, np. ogłaszanie naborów na dofinansowanie do wymiany źródeł ciepła, - przygotowywanie i aktualizacja uchwał dotyczących dofinansowania na wymianę źródeł ogrzewania, - nadzór nad przestrzeganiem zapisów uchwały antysmogowej, - opiniowanie projektów uchwał województwa mazowieckiego w zakresie ochrony powietrza, jak również przygotowywanie wymaganych przepisami sprawozdań, - podejmowanie działań w zakresie wdrażania gospodarki niskoemisyjnej, - prowadzenie sprawozdawczości z działań z zakresu ochrony środowiska (Program Ochrony Środowiska, Program Ochrony Powietrza), - inicjowanie akcji edukacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem ochrony powietrza oraz udział w wydarzeniach plenerowych związanych z tematyką środowiskową i współpraca w tym zakresie z placówkami oświatowymi, - udostępnianie informacji w związku z zapytaniami w trybie dostępu do informacji o środowisku i jego ochronie, - wydawanie decyzji nakazujących właścicielom odpadów usuwanie ich z miejsc do tego nieprzeznaczonych, - prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, - przygotowywanie umów na usługi oraz innych dokumentów wynikających z bieżących potrzeb Wydziału, kontrola formalności związanych z podpisaniem umów, - weryfikacja i rozliczanie faktur związanych z prowadzonymi zadaniami, sprawdzanie kompletności dokumentów, - prowadzenie bieżącej korespondencji w sprawach wynikających z zakresu prowadzonych spraw, stały kontakt z mieszkańcami i wnioskodawcami, prowadzenie korespondencji, - współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz innymi służbami w zakresie przygotowywania i koordynacji prowadzonych zadań oraz zapewnienie prawidłowego i zgodnego z przepisami prawa przebiegu ich realizacji, - przygotowywanie i prowadzenie spraw wspólnych dla Urzędu, w tym m.in.: rozpatrywanie skarg i wniosków mieszkańców, przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje radnych, udzielanie informacji publicznej, współpraca z innymi służbami w zakresie prowadzonych spraw, - monitorowanie wydatków środków finansowych dla prowadzonych zadań, wnioskowanie o zmianę środków finansowych w sytuacjach tego wymagających. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office, Excel, Word) Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, wymagany kierunek inżynieria środowiska, ochrona środowiska, - Podinspektor: brak wymaganego stażu pracy, - Inspektor: minimum 3 lata stażu pracy, - Główny specjalista: minimum 4 lata stażu pracy, - umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu, - bardzo dobra obsługa komputera (znajomość programów Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz urządzeń biurowych, - prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: - staż pracy w jednostkach administracji publicznej na podobnym stanowisku, - znajomość przepisów związanych z ochroną powietrza, m.in. ustawy Prawo Ochrony Środowiska, uchwała antysmogowa, - znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, - prowadzenie postępowań administracyjnych, - znajomość przepisów ustaw o samorządzie gminnym i o finansach publicznych, - znajomość procedur zamówień publicznych, - myślenie analityczne, odpowiedzialność, systematyczność, umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, komunikatywność, - wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za