Osoba wykonująca zadania Kierownik Biura Zarządzania Kryzysowego, Spraw Obronnych, Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej

Zakres zadań na stanowisku: osoba wykonująca zadania Kierownika Biura Zarządzania Kryzysowego, Spraw Obronnych, Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej w Biurze Zarządzania Kryzysowego, Spraw Obronnych, Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej 1. Obsługa zadań Starosty wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej. 2. Kierowanie pracą Biura oraz organizacja pracy podległych pracowników. 3. Wykonywanie zadania z zakresu: 1) realizacja zadań związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania Starosty na czas zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, 2) prowadzenie zadań związanych z planowaniem obronnym, 3) prowadzenia zadań związanych z obronnością w tym sporządzania planów funkcjonowania powiatu w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny oraz prowadzenia ćwiczeń w tym zakresie, 4) ochrony zabytków w sytuacjach kryzysowych i konfliktu zbrojnego, 5) ochrony przeciwpowodziowej w tym utrzymanie i wyposażanie powiatowego magazynu przeciwpowodziowego, 6) organizowania i prowadzenia spraw Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego (PZZK), Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego (PCZK) oraz realizacja zadań związanych ze Stałym Dyżurem Starosty, 7) zapewnienie funkcjonowania Powiatowego Ośrodka Analizy Danych i Alarmowania (POADA), w ramach systemu wykrywania i alarmowania (SWA) oraz systemu wczesnego ostrzegania (SWO), 8) prowadzenia kancelarii dokumentów niejawnych Starostwa, 9) obsługi Komisji Bezpieczeństwa i Porządku, 10) przeprowadzania kwalifikacji wojskowej, 11) przygotowanie do realizacji zadań wynikających z obowiązków państwa-gospodarza realizowanych na rzecz wojsk sojuszniczych, 12) planowanie i wykonywanie kontroli realizacji zadań obronnych. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: Bezpieczeństwo narodowe, wewnętrzne; zarządzanie kryzysowe zawód - Specjalista zarządzania kryzysowego uprawnienie - Prawo jazdy kat. B (wymagany staż - lata: 5) Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie wyższe. 6. Co najmniej 5 letni staż pracy Wymagania dodatkowe: 1. Co najmniej 3 letni staż pracy w urzędzie gminy, starostwie powiatowym lub urzędzie marszałkowskim lub w instytucji na stanowisku związanym ze sprawami obronnymi, zarządzania kryzysowego lub przeciwpożarowymi; 2. Wykształcenie wyższe kierunkowe (bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, zarządzenie kryzysowe, administracja lub pokrewne). 3. Dopuszczenie do informacji niejawnych na poziomie poufne lub co najmniej zastrzeżone albo gotowość do poddania się postępowaniu sprawdzającemu. 4. Znajomość przepisów z zakresu obronności, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej oraz ochrony informacji niejawnych. 5. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych. 6. Prawo jazdy kat. B. Umiejętności i zdolności: 1. Umiejętność organizacji i planowania pracy oraz ustalania priorytetów. 2. Umiejętność kierowania zespołem i organizowania pracy podległych pracowników. 3. Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów. 4. Umiejętność analitycznego myślenia i oceny sytuacji. 5. Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. 6. Zdolność do szybkiego reagowania w sytuacjach wymagających podjęcia działań. 7. Umiejętność współpracy i komunikowania się z innymi, w tym ze służbami, inspekcjami i strażami. 8. Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań. 9. Dyspozycyjność, w tym gotowość do pracy poza podstawowymi godzinami w sytuacjach kryzysowych. staż pracy ogółem - lata: 5 Umowa: Umowa o pracę na czas określony