PODLEŚNICZY/A

Osoba zatrudniona na oferowanym stanowisku udziela pomocy leśniczemu w realizacji całokształtu jego zadań związanych z prowadzeniem gospodarki leśnej w leśnictwie, z ochroną przed szkodnictwem leśnym i jego zwalczaniem. Do jej obowiązków należy w szczególności wykonywanie prac w zakresie: a)hodowli lasu, ochrony lasu i ochrony przyrody b)ochrony przeciwpożarowej obszarów leśnych c)ochrony lasu przed szkodnictwem, ochrony granic i majątku nadleśnictwa d)dokonywania obmiarów robót i odbiórki drewna e)wykonywania czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji f)kontroli przebiegu prac wykonywanych przez zakłady usług leśnych g)udziału w przedsięwzięciach dotyczących promocji Lasów Państwowych h)obsługi rejestratora leśniczego i)pełnienia zastępstwa w czasie nieobecności leśniczego Wymagania: wykształcenie - techniczne średnie zawodowe, kierunek: TECHNIK LEŚNIK zawód - Technik leśnik* umiejetności - szczegłówe wymagania zostały określone w ogłoszeniu o naborze Wymagania dotyczące kandydata do pracy: Wymagania formalne (niezbędne wymagania kwalifikacyjne): 1) poziom wykształcenia: minimum średnie leśne 2) Spełnienie wymogów do zatrudnienia w Służbie Leśnej, określonych w art. 45 ust.2 pkt.1-3,5,7-8 Ustawy z dnia 28 września 1991 roku o lasach (Dz. U. z 2026 poz. 663 z późn. zm.) tj. posiadanie obywatelstwa polskiego, ukończone 21 lat, posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich, cieszenie się nienaganną opinią, posiadanie odpowiedniego stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku, niekaralność sądowna za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek. 3) umiejętności: WSKAZANE W WYMAGANIACH PREFEROWANYCH 4) uprawnienia: WSKAZANE W WYMAGANIACH PREFEROWANYCH 5) doświadczenie zawodowe: WSKAZANE W WYMAGANIACH PREFEROWANYCH 6) znajomość języków obcych (jakich? w jakim stopniu?) NIE DOTYCZY Wymagania preferowane (dodatkowe oczekiwania wynikające ze specyfiki oferowanego stanowiska pracy): 1)wykształcenie wyższe leśne 2)minimum rok stażu pracy w Lasach Państwowych lub ukończony staż absolwencki w jednostkach Lasów Państwowych 3)znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP, SILPweb) w zakresie objętym stanowiskiem pracy 4)umiejętność obsługi rejestratora 5)znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych w tym zakresie, obowiązujących w Lasach Państwowych 6)dodatkowe kwalifikacje, szkolenia oraz kursy przydatne na stanowisku 7)zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego po raz pierwszy kandydatom na stanowisko pracy w Służbie Leśnej 8)prawo jazdy kat. B oraz gotowość do dysponowania samochodem prywatnym do celów służbowych Umowa: Umowa o pracę w zastępstwie