pracownik ds kadr i płac (k/m)

Naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, premii, dodatków i nadgodzin Obliczanie wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków chorobowych Sporządzanie comiesięcznych list płac Generowanie i wysyłanie deklaracji do ZUS, US (PIT) oraz PFRON, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych (teczek) pracowników Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów Obsługa dokumentacji związanej z zakończeniem pracy (świadectwa pracy) Ewidencjonowanie czasu pracy, nadgodzin i delegacji Rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i innych nieobecności Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe 4-letnie zawód - Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) zawód - Pozostali pracownicy działów kadr Umowa: Nie dotyczy