Pracownik/Pracownica Restauracji - Lider/ka Gościnności

Wykonywanie podstawowych obowiązków Pracownika Restauracji oraz realizacja dodatkowych zadań Lidera Gościnności. Dbanie o pozytywną atmosferę w restauracji i komfort gości. Aktywne witanie i żegnanie gości, nawiązywanie kontaktu i prowadzenie rozmów z gośćmi oraz reagowanie na ich potrzeby. Dbanie o pozytywne doświadczenia dzieci poprzez wręczanie gadżetów i materiałów promocyjnych. Budowanie pozytywnego wizerunku restauracji poprzez uprzejmą, kulturalną i profesjonalną obsługę. Dbanie o estetyczny i schludny wygląd oraz reprezentowanie restauracji zgodnie ze standardami firmy. Współpraca z zespołem restauracji w celu zapewnienia wysokiego poziomu obsługi i atmosfery przyjaznej dla gości. Uwaga: gotowość odbycia szkolenia w Tomaszowie Mazowieckim Wymagania: wykształcenie - podstawowe zawód - Pracownik pomocniczy gastronomii* [Inne] : Wysokie umiejętności komunikacyjne, łatwość nawiązywania kontaktu z gośćmi, kultura osobista, pozytywne nastawienie, umiejętność budowania przyjaznej atmosfery, aktywne słuchanie i rozpoznawanie potrzeb gości, profesjonalna obsługa klienta, reprezentowanie firmy zgodnie ze standardami, dbałość o estetyczny wygląd i kulturę osobistą, umiejętność pracy zespołowej, samodzielność i inicjatywa. Umowa: Umowa o pracę na okres próbny