Pracownik socjalny K/M - oferta konkursowa

1. świadczenie pracy socjalnej w wyznaczonych środowiskach - przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji; 2. opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym; 3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; 4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Pracownik socjalny umiejetności - dobra organizacja, samodzielność, operatywność umiejetności - Administracja biurowa z obsługą komputera umiejetności - Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne Wymagania niezbędne: 1. Spełnienie wymagań kwalifikacyjnych określonych w art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej: a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, b) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, c) do 31 grudnia 2013 r ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, d) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w lit. c powyżej. 2. Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego. 3. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. II. Wymaga Umowa: Umowa o pracę na czas określony