Pracownik socjalny/Pracownica socjalna, Starszy pracownik socjalny/Starsza pracownica socjalna, Specjalista/Specjalistka pracy socjalnej, Starszy specjalista/Starsza specjalistka pracy socjalnej, Główny specjalista/Główna specjalistka pracy socjalnej

- Świadczenie pracy socjalnej - w szczególności poza siedzibą jednostki w przydzielonym rejonie działania. - Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w przydzielonym rejonie działania. - Dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. - Udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe. - Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii, lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe. - Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa. - Dokumentowanie procesu pracy socjalnej na każdym etapie działania, - Wprowadzanie danych i ich przetwarzanie w systemie informatycznym, - Podejmowanie interwencji kryzysowych w stosunku do osób/rodzin będących w sytuacjach zagrażających ich życiu i zdrowiu, - Współpraca z sądami, kuratorami, Warszawskim Centrum Pomocy Rodzinie i instytucjami pieczy zastępczej, w tym udział w spotkaniach zespołów ds. oceny sytuacji dzieci umieszczonych w instytucjonalnej pieczy zastępczej, - Realizowanie procedury Niebieskie Karty w tym udział w grupach roboczych realizujących procedurę Niebieskie Karty, - Kierowanie osób wymagających pomocy i wsparcia do instytucji państwowych, samorządowych i organizacji pozarządowych świadczących pomoc w zakresie rozwiązywania trudnych sytuacji życiowych, wspieranie w uzyskaniu pomocy, - Współdziałanie z pracownikami socjalnymi, specjalistami oraz podmiotami w zakresie pomocy na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia, w tym w realizacji programów i projektów, - Powoływanie wspierających zespołów interdyscyplinarnych na każdym etapie prowadzenia pracy socjalnej z osobą/rodziną, - Monitoring osoby/rodziny po zamknięciu procesu pracy socjalnej, w stosunku do osób/rodzin, które nadal borykają się z trudnościami opiekuńczo-wychowawczymi, - Sporządzanie opinii o sytuacji i pracy podejmowanej w stosunku do osób/rodzin na wniosek sądu, prokuratury, WCPR, - Udzielanie informacji na wniosek innych instytucji i uprawnionych podmiotów, - Ścisła współpraca z rejonowym pracownikiem socjalnym ds. postępowań administracyjnych w zakresie zaspokajania podstawowych potrzeb osób/rodzin korzystających z pomocy w formie pracy socjalnej. Wymagania: wykształcenie - pomaturalne/policealne zawód - Pracownik socjalny Miejsce pracy: praca w budynku Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego. Bezpieczne warunki pracy.Główne wejście do budynku przy ul. Konwiktorska 3/5 w Warszawie z podjazdem. Budynek dwukondygnacyjny, dwie klatki schodowe oraz winda.Ciągi komunikacyjne przystosowane dla wózków inwalidzkich. W pomieszczeniach pracy wąskie przejścia/dojścia. Toaleta przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynki niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: związane z obsługą komputera oraz kontaktem z klientami pomocy społecznej, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz i na zewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Praca w terenie, wizyty w mieszkaniach klientów Centrum. Wymagania konieczne: - posiadanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, o którym mowa w art. 116 ustawy o pomocy społecznej; - znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej; - znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy socjalnej; - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania pożądane: - doświadczenie zawodowe w pracy socjalnej; - znajomość programu POMOST; - odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej; - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzani