Psycholog - konsultant ds. profilaktyki psychologicznej (K/M)

- zarządzanie działaniami psychologicznymi w Brygadzie i podległych dyslokacjach na terenie woj. podkarpackiego, - udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom, uczestnikom i weteranom - poza granicami Państwa oraz członkom ich rodzin, - upopwszechnianie wiedzy na temat zdrowia psychicznego, - monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami oraz pracownikami, - kształtowanie zachowań i stylu życia korzystnego dla zdrowia psychicznego, wspieranie żołnierzy w rozwijaniu umiejętności radzenia sobie w sytuacjach zagrażających zdrowiu psychicznemu, - współpraca z osobami funkcjyjnymi jednostki oraz instytucjami zajmującymi się ochroną i promocją zdrowia psychicznego w systemach programowych w kształtowaniu i upowszechnianiu higieny psychicznej, - rozpoznawanie i podejmowanie działań neutralizujących konflikty w środowiskach żołnierzy i pracowników, - wydawanie w uzasadnionych przypadkach opiini dla RWKL, - stosownie do potrzeb podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych oraz uczestnictwo w pracach doraźnie powoływanych zespołów, w tym zespołu powiadamiającego o śmierci lub zranieniu żołnierza, grup interwencji kryzysowych, - organizowanie i prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych, w szczególności profilaktyki uzależnień, profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych, treningu radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania sytuacji konfliktowych, przeciwdziałania dyskryminacji w tym w ramach szkolenia żołnierzy i pracowników w przedmiocie "Profilaktyka i dyscyplina wojskowa", - prowadzenie dokumentacji psychologicznej zgodnie z wzorami Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia zawód - Psycholog Wymagane wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku Psychologia Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, duża dyspozycyjność, praca również w weekendy, komunikatywność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania konfliktów, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i zaazngażowanie, dyskrecja, dobra znajomość komputera i pakietu OFFICE, EXEL i ADOBE Umowa: Umowa o pracę w zastępstwie