Referent/Referentka ds. Płac

Opis stanowiska 1. Pomoc w naliczaniu wynagrodzenia i innych składników wynagrodzeń dla pracowników Uczelni. 2. Współudział w przygotowywaniu dokumentów i sprawozdań, deklaracji do instytucji publicznych tj. urząd skarbowy, ZUS, Ministerstwo Edukacji i Nauki, banki , GUS, PFRON i innych. 3. Pomoc w sporządzaniu zestawień i analiz na potrzeby władz Uczelni; 4. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urząd Skarbowy). 5. Bezpośrednia obsługa pracowników w celu udzielania informacji związanych z kwestiami płacowymi. 6. Wykonywanie innych poleceń nie objętych powyższym zakresem, a zleconych przez przełożonych. Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik obsługi płacowej 1. Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, mile widziane wyższe (ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne). 2. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. 3. Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatku dochodowego od osób fizycznych. 4. Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych. 5. Bardzo dobra organizacji pracy. 6. Komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole Umowa: Umowa o pracę na okres próbny