referent/referentka

1. Prowadzenie ewidencji nieruchomości objętych systemem zbierania odpadów komunalnych, 2. Prowadzenie ewidencji umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości w celu kontroli wykonywania przez właścicieli nieruchomości i przedsiębiorców obowiązków wynikających z ustawy, 3. Udział w kontrolach dotyczących: a) częstotliwości opróżniania zbiorników bezodpływowych, przydomowych oczyszczalni ścieków oraz częstotliwości i sposobu pozbywania się komunalnych osadów ściekowych przez właścicieli nieruchomości i przedsiębiorców, obowiązków wynikających z ustawy, b) przestrzegania przez właścicieli nieruchomości ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, 4. Przyjmowanie, weryfikacja i analiza deklaracji składanych przez mieszkańców oraz monitorowanie zgodności stanu faktycznego i zadeklarowanego w deklaracjach, 5. Współpraca z firmą odbierającą odpady komunalne oraz bieżąca obsługa mieszkańców w zakresie gospodarki odpadami, 6. Naliczanie opłat oraz windykacja zaległości za odbiór odpadów komunalnych, 7. Opracowywanie analiz i raportów, sprawozdań z zakresu gosppodarki odpadami, 8. Opracowywanie obwieszczeń, ulotek informacyjnych, materiałów promocyjnych i edukacyjnych dotyczących gospodarki odpadami, 9. Prowadzenie edukacji ekologicznej wśród mieszkańców oraz w placówkach oświatowych, organizacja konkursów, seminariów, szkoleń z zakresu ekologii i odnawialnych źródeł energii, 10. Nadzorowanie wywozu nieczystości z miejsc publicznych i rozliczanie kosztów ponoszonych na ten cel, 11. Ewidencjonowanie i likwidacja dzikich wysypisk, 12. Tworzenie programu gospodarki odpadami, 13. Wykonywanie czynności przygotowawczych do udzielenia zamówienia publicznego, 14. Podawanie do wiadomości publicznej o zarządzonych przez państwowego lekarza weterynarii tymczasowych środkach w celu umiejscowienia zaraźliwej choroby zwierzęcej i dopilnowanie ich wykonania, 15. prowadzenie spraw z zakresu łowiectwa, 16. Prowadzenie spraw związanayxch z budową, modernizacją i funkcjonowaniem oświetlenia ulicznego, 17. Prowadzenie spraw z dziedziny leśnictwa, 18. Prowadzenie spraw z zakresu rolnictwa. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo zawód - Pracownik biurowy 1.Obywatelstwo polskie, 2.Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 3.Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo; 4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5.Nieposzlakowana opinia; 6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku urzędniczym; 7.Preferowany staż pracy w administracji samorządowej: minimum 2 lata. 8.Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zamówieniami publicznymi Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość przepisów w szczególności: zamówień publicznych, finansów publicznych, ustawy kodeks postepowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym. 2.Umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, odporność na stres. 3.Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu. 4.Samodzielność, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność. 5.Umiejętność komunikacji i pracy w zespole. 6.Ukończone studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu zamówień publicznych, inwestycji. Umowa: Umowa o pracę na czas określony