Specjalista do spraw bhp (ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania, bez względu na płeć)

- przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP, kontrola ich ważności, - nadzór w zakresie BHP nad pracownikami i uczniami szkoły, - bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, - sporządzanie i przedstawienie, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy, - przygotowanie rocznych analiz warunków pracy oraz propozycji zmian, jeżeli zaistnieje ich konieczność, - opracowanie wewnętrznych regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, - opracowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach, - sporządzanie dokumentacji powypadkowej pracowników dla wypadków w pracy, w drodze do lub z pracy, prowadzenie rejestru wypadków, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn, - ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków uczniów szkoły, sporządzanie dokumentacji powypadkowej oraz prowadzenie rejestru wypadków, - prowadzenie rejestrów stwierdzonych chorób zawodowych, - opracowanie dokumentacji oceny ryzyka zawodowego, - doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP, - kontrola w zakresie stanu technicznego pomieszczeń pracy oraz zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy, - kontrola stanu oświetlenia ogólnego w pomieszczeniach pracy oraz oświetlenia na stanowiskach pracy, - doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, - współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników, - współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, - przeprowadzanie próbnej ewakuacji, - współpraca ze Społecznym Inspektorem Pracy, - prowadzenie pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, - kontrola przydzielania środków ochrony indywidualnej, - przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych, - zabezpieczenie tajności i poufności spraw Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy 1.Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - wykształcenie: wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp, - pełna zdolność do czynności prawnych, - korzystanie z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. 2.Wymagania dodatkowe: - bardzo dobra znajomość przepisów BHP i p.poż, - praktyczna znajomość ustawy: wybranych zagadnień prawa oświatowego, kodeksu pracy, Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych w zakresie warunków bhp w szkole, - umiejętność korzystania z przepisów prawa (ustaw, rozporządzeń, uchwał itp.), - znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera (Word, pakiet Office) i systemów informatycznych, - komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zleconych zadań, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole. Umowa: Umowa o pracę na czas określony