Specjalista do spraw rekrutacji pracowników (K/M)

- rekrutacja monterów konstrukcji, elektryków, monterów PV, operatorów maszyn i pracowników budowlanych, - tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych, - wstępna selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i kwalifikacyjnych, - weryfikacja doświadczenia zawodowego, kwalifikacji i uprawnień kandydatów (np. SEP, UDT, certyfikaty branżowe), - ocena znajomości języków obcych oraz gotowości do pracy w delegacji zagranicznej, - budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów na przyszłe projekty. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw rekrutacji pracowników język obcy - angielski, w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany umiejetności - Znajomość oprogramowania Ms Office staż pracy ogółem - lata: 4 Umowa: Umowa o pracę na okres próbny