Specjalista ds. administracji kadrowej

Prowadzenie administracji związanej z zatrudnianiem i współpracą z personelem, obsługa aplikacji kadrowej do komunikacji z kadrą, kontakt z kandydatami i osobami współpracującymi, prowadzenie zestawień kadrowych i dostępności personelu. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące wykształcenie - średnie branżowe wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Specjalista do spraw kadr wykształcenie minimum średnie (mile widziane w trakcie studiów: ekonomia, psychologia, zarządzanie), komunikatywna znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość branży obozów i kolonii, mile widziane doświadczenie w koordynowaniu i zarządzaniu zespołem Umowa: Umowa o pracę na czas określony