SPECJALISTA/GŁÓWNY SPECJALISTA (K/M)

- tworzenie i rozwijanie oferty działań skierowanych do młodzieży w ramach Klubów Młodzieżowych oraz działań realizowanych w Domach Sąsiedzkich; - budowanie relacji z młodzieżą oraz wspieranie jej rozwoju, aktywności społecznej i postaw obywatelskich; - inicjowanie i wspieranie młodzieżowych inicjatyw oraz działań promujących wolontariat; - organizowanie wyjść, wizyt studyjnych, wydarzeń kulturalnych oraz wyjazdów integracyjno-edukacyjnych dla młodzieży; - prowadzenie działań animacyjnych w środowisku lokalnym oraz rozpoznawanie potrzeb różnych grup mieszkańców, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży; - inicjowanie współpracy z partnerami zewnętrznymi w celu zbudowania systemu wspierającego młodzież zamieszkującą lub uczącą się na terenach rewitalizowanych; - współudział w realizacji działań projektowych oraz innych przedsięwzięć społecznych finansowanych ze środków zewnętrznych; - planowanie i prawidłowe wydatkowanie środków projektowych przeznaczonych na działania związane z aktywizacją młodzieży; - współtworzenie oferty Domów Sąsiedzkich w zakresie powiązanym z realizacją projektu, w odpowiedzi na potrzeby młodzieży i lokalnych społeczności; - prowadzenie działań w terenie, nawiązywanie relacji z mieszkańcami oraz przygotowywanie i prowadzenie działań plenerowych, z uwzględnieniem poziomu integracji i zaangażowania lokalnej społeczności; - kompletowanie dokumentacji niezbędnej do realizacji działań projektowych oraz przygotowywanie dokumentów merytorycznych i sprawozdawczych; - nadzór merytoryczny nad powierzonymi zadaniami; - prowadzenie działań wspierających rozwój innowacji społecznych, integracji międzykulturowej i partycypacji społecznej; - współpraca przy realizacji projektów i przedsięwzięć rozwijających ofertę skierowaną do młodzieży na obszarach rewitalizacji. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Animator kultury język obcy - polski, w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany Wykształcenie: wykształcenie wyższe; preferowane kierunki: pedagogika, pedagogika społeczna, animacja społecznokulturalna, socjologia. Wymagania niezbędne: - doświadczenie w pracy z młodzieżą np. w placówkach wsparcia dziennego, harcerstwie lub poprzez inne działania skierowane do tej grupy wiekowej; - umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania współpracy oraz rozwinięte kompetencje komunikacyjne; - doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi lub grupami społecznymi formalnymi bądź nieformalnymi w prowadzeniu działań animacyjnych oraz przygotowywaniu i prowadzeniu spotkań i wydarzeń dla różnych grup odbiorców, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży; - umiejętność dostosowywania się do warunków otoczenia i zmieniających się sytuacji oraz rozpoznawania potrzeb lokalnej społeczności; - umiejętność angażowania młodzieży, integrowania grupy oraz reagowania na konflikty; - znajomość Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Gdyni 2030+ w zakresie działań społeczno-usługowych oraz specyfiki gdyńskich obszarów rewitalizacji, ze szczególnym uwzględnieniem Witomina; - znajomość obsługi mediów społecznościowych oraz narzędzi cyfrowych (programów i aplikacji) wspierających realizację działań Domów Sąsiedzkich i Klubów Młodzieżowych; - dobra organizacja pracy, staranność, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność i samodzielność w organizowaniu pracy oraz wykonywaniu zadań; - gotowość do pracy w systemie zmianowym, w szczególności w godzinach popołudniowych; - umiejętność pracy w oparciu o budżet, planowanie krótko- i długoterminowe oraz dokumenty i procedury obowiązujące w jednostce samorządowej; - umiejętność pracy przy realizacji projektów, w tym prowadzenia dokumentacji oraz samodzielnego planowania działań zgodnie z wytycznymi i założeniami projektu; - kreatywność, twórcza postawa, umiejętność szukania nieszablonowych rozwiązań; - bardzo dobra znajomość pakietu Microso Office oraz obsługi urządzeń biurowych; - umiejętność swobodnego wypowiadania się oraz formułowania myśli na piśmie, również w języku angielskim lub innym języku obcym; - znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; - znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie we współpracy międzysektorowej, w szczególności z organizacjami i instytucjami działającymi w obszarach polityki społecznej, nauki, kultury lub zdrowia, oraz wiedza na temat innowacyjnych rozwiązań społecznych; - doświadczenie w przygotowywaniu lub wdrażaniu autorskich programów angażujących uczestników; - doświadczenie w pracy metodą projektową; - dobra znajomość gdyńskich realiów i zasobów miejskich; - umiejętność budowania relacji opartej na zaufaniu przy jednoczesnym zachowaniu profesjonalnych granic; - cierpliwość, opanowanie, odporność emocjonalna; - gotowość do współpracy z zespołem oraz innymi osobami zaangażowanymi w pracę z młodzieżą. - umiejętność tworzenia prostych materiałów graficznych do publikacji online, w tym infografik, plakatów i ulotek; Możl