Specjalista/Specjalista ds. kadr k/m

- prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy - przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy - obsługa spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi pracowników - współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, GUS, PFRON) - ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji pracowników - sporządzanie dokumentów i danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń - przygotowywanie umów cywilnoprawnych - prowadzenie spraw związanych z obsługą PPK - przygotowywanie zestawień i raportów z zakresu kadr - koordynowanie działań związanych z realizacją standardów ochrony małoletnich - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Godziny pracy 7:30 - 15:30 system równoważny/praca również w weekendy Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: HR, ekonomia, finanse. zawód - Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr lub o podobnym zakresie, znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych. Uprawnienia/umiejętności: doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych, praktyczna znajomość programów Symfonia R2Płatnik oraz PŁATNIK, znajomość przepisów dotyczących instytucji kultury, dobra znajomość obsługi komputera (MS Excel, Word). Oferta skierowana również dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności Umowa: Umowa o pracę na czas określony