Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

- kompleksowa, terminowa i zgodna z obowiązującymi przepisami obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - przygotowywanie dokumentów dotyczących zawierania i rozliczania umów cywilnoprawnych, - prowadzenie akt osobowych, ewidencja i kontrola czasu pracy, - obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych, - sporządzanie dokumentacji oraz rozliczanie w zakresie ZUS, PIT, PFRON, GUS, - sprawozdawczość dotycząca zatrudnienia oraz czasu pracy, - archiwizacja dokumentacji związanej ze sprawami kadrowymi i wynagrodzeniami. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr język obcy - angielski, w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany umiejetności - Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne umiejetności - dokładność umiejetności - obsługa komputera - pakiet programów office [Inne] : Wymagania podstawowe: biegła obsługa programów kadrowo-płacowych i programu Płatnik, praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku PIT, umiejętność pracy pod presją czasu. Wymagania dodatkowe: obsługa programu Enova365, znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i o muzeach, doświadczenie zawodowe w jednostkach budżetowych. staż pracy ogółem - lata: 3 Umowa: Umowa o pracę na okres próbny