Specjalista/Specjalistka ds. projektów i programów międzynarodowych.

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in.za: - realizację projektów mających na celu aktywizację młodzieży zagrożonej marginalizacją społeczną, edukacyjną i zawodową oraz pozyskiwanie środków z funduszy unijnych oraz programów: Erasmus+, Polsko-Niemiecka Współpraca Młodzieży oraz innych programów międzynarodowych na ich realizację przez OHP; - bieżącą kontrolę i monitoring projektów realizowanych w jednostkach organizacyjnych Wojewódzkiej Komendy; - inicjowanie i koordynację współpracy międzynarodowej Wojewódzkiej Komendy, w tym: - inicjowanie i nawiązywanie kontaktów z partnerami zagranicznymi – organizacjami młodzieżowymi i organizacjami zajmującymi się problematyką młodzieży, - koordynowanie współpracy z zagranicznymi organizacjami młodzieżowymi i organizacjami zajmującymi się problematyką młodzieży, - współpraca z jednostkami organizacyjnymi WK OHP w zakresie międzynarodowej wymiany młodzieży, projektów zawodowych i mobilności kadry oraz udzielanie informacji i pomocy merytorycznej w tym zakresie; - bieżącą współpracę w zakresie realizacji projektów z partnerami zagranicznymi; - bieżącą współpracę z instytucjami zarządzającymi i biorącymi udział w realizacji danego programu; - wyszukiwanie i przygotowywanie projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus lub innych funduszy, w tym wniosków o dofinansowanie projektów; - udzielanie pomocy jednostkom organizacyjnym ZWK OHP w zakresie wdrażanych przedsięwzięć ze środków EFS+; - sprawozdawczość z realizacji projektów, w tym m.in. sporządzanie wniosków o płatność, raportów końcowych, rozliczeń; - upowszechnianie wśród pracowników OHP informacji dotyczących możliwości korzystania z funduszy strukturalnych oraz udziału w projektach międzynarodowych; - wsparcie młodzieży w jej funkcjonowaniu na rynku pracy oraz w życiu społecznym poprzez upowszechnianie informacji z zakresu projektów edukacyjnych dla młodzieży współfinansowanych z EFS+ i innych funduszy; Wymagania: zawód - Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani Wykształcenie minimum średnie i 3 letni ogólny staż pracy lub wyższe i 2 letni ogólny staż pracy, mile widziany kierunek studiów w zakresie: stosunków międzynarodowych, europeistyki, administracji, zarządzania, ekonomii, nauk społecznych, zarządzania projektami, wysoki poziom samodzielności w działaniu, rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, umiejętności organizacyjne i analityczne, mile widziana znajomość języków obcych, mile widziane doświadczenie w realizacji projektów, biegła obsługa komputera i oprogramowania MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Umowa: Umowa o pracę w zastępstwie