SPECJALISTA W DZIALE ORGANIZACYJNO-PRAWNYM (umowa na zastępstwo) K/M

1. Sprawdzanie kompletności dokumentów w sprawach przekazanych do załatwienia, 2. Uzupełnianie brakującej dokumentacji w sprawach prowadzonych przez Dział Organizacyjno-Prawny lub Pełnomocnika procesowego Spółki, 3. Przekazywanie obsłudze prawnej dokumentacji niezbędnej do wniesienia sprawy na drogę postępowania sądowego o zapłatę i eksmisję, 4. Prowadzenie repertorium spraw sądowych, 5. Sporządzanie projektów pism w prowadzonych postępowaniach sądowych i egzekucyjnych, 6. Przygotowywanie wniosków do sądu o wydanie orzeczenia albo wydanie tytułu wykonawczego, 7. Obsługa lokatorów i właścicieli w zakresie podjętych działań windykacyjnych oraz udzielanie informacji na temat prowadzonych postępowań sądowych i egzekucyjnych, 8. Sporządzanie informacji i sprawozdań w sprawach prowadzonych przez Dział Organizacyjno-Prawny, 9. Wnioskowanie o dokonanie polecenia przelewu w zakresie opłat sądowych, egzekucyjnych, itp., 10. Współpraca z Pełnomocnikiem procesowym Spółki, 11. Obsługa teleinformatycznych portali sądowych, 12. Przekazywanie spraw zakończonych do archiwum Spółki, 13. Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego związanych z zakresem merytorycznym Działu Organizacyjno-Prawnego. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy : 1. Wykształcenie średnie lub wyższe, 2. Znajomość specyfiki działalności Spółki, 3. Znajomość przepisów prawa z zakresu zarządzania/administrowania nieruchomościami, w szczególności: a) Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego, b) Ustawy o własności lokali, c) Ustawy Kodeks Cywilny, 4. Umiejętność obsługi klienta, 5. Bardzo dobra znajomość obsługi programów komputerowych MS Office (Word, Excel, Outlook). Wymagania pożądane związane ze stanowiskiem pracy : 1. min. 1 rok pracy na podobnym stanowisku, 2. wykształcenie kierunek: prawo, administracja, zarządzanie, 3. znajomość Ustawy Kodeks postępowania cywilnego, Ustawy o komornikach sądowych, Ustawy o kosztach komorniczych, Ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych 4. prawo jazdy kategorii B, 5. samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, umiejętność pracy zespołowej, operatywność, kreatywność, odporność na stres. staż pracy ogółem - lata: 1 Umowa: Umowa o pracę w zastępstwie