Stanowisko ds. księgowości i rachuby płac K/M - 410

1.Księgowanie syntetyczne dochodów budżetowych wraz z dekretacją dowodów księgowych. 2. W zakresie dochodów budżetowych również: - uzgadnianie stanu sald na koniec okresu sprawozdawczego oraz potwierdzanie sald zgodnie z ustawą o rachunkowości, - sporządzanie zbiorczych zestawień obrotów i sald kont syntetycznych, - sporządzanie sprawozdań budżetowych jednostkowych Rb-27S i Rb-N (miesięcznych, kwartalnych, półrocznych, rocznych) oraz sprawozdań finansowych (na koniec roku budżetowego), 3. Sporządzanie list płac, prowadzenie kart wynagrodzeń, ewidencji zasiłków chorobowych oraz wydawanie zaświadczeń o wysokości zarobków - pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim. 4. Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagradzaniu - ZUS ERP-7. 5. Sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniach do Urzędu Statystycznego (m. in. Z-06, Z - 03, Z 14) w części dotyczącej zajmowanego stanowiska. 6. Rozliczanie rachunków dotyczących zawartych umów o dzieło i umów zlecenia oraz sprawdzanie rachunków pod względem formalno rachunkowym. 7. Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i składek ZUS dotyczących wynagrodzeń oraz przygotowywanie przelewów do Urzędu Skarbowego i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. 8. Sporządzanie deklaracji podatkowych w terminach zgodnych z ustawą - dotyczących zawartych umów o pracę, umów o dzieło i zlecenia oraz dotyczących osób pełniących funkcje społeczno - obywatelskie - np. radni Rady Miejskiej, sołtysi (PIT-4, PIT -8AR, PIT - 11, PIT-R) za dany rok do 31 stycznia następnego roku. 9. Sporządzanie raportów miesięcznych składek ZUS pracowników oraz osób, z którymi zawarto umowy zlecenia i o umowy o dzieło oraz ich eksport do programu PŁATNIK. 10. Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych zatrudnionych pracowników, osób, z którymi zawarto umowę zlecenia, osób z którymi zawarto umowę o dzieło (na formularzu ZUS RUD) - na bieżąco oraz wyrejestrowywanie z ZUS - na bieżąco. 11. Sporządzanie deklaracji miesięcznych INF-1 oraz deklaracji INF-2 rocznej dotyczącej PFRON. Wymagania: wykształcenie - ekonomiczne średnie zawodowe 4-letnie zawód - Księgowy I. Wymagania niezbędne kandydata: 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku urzędniczym, 4. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6. wykształcenie min. średnie ekonomiczne lub wyższe, 7. co najmniej 3 letni staż pracy w zakresie księgowości i/lub rachuby płac II. Wymagania dodatkowe: 1.umiejętność stosowania i interpretacji odpowiednich przepisów prawa, m. in.: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o rachunkowości, kodeks pracy, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, 2. odpowiedzialność, systematyczność, terminowość, dokładność, 3. obsługa programów komputerowych, m. in. pakiet biurowy MS Office, 4. umiejętność pracy w zespole, staż pracy ogółem - lata: 3 Umowa: Umowa o pracę na czas określony