Stanowisko ds. obronnych, OC i OSP

1) współpraca z organami administracji wojskowej, policji, organami administracji publicznej, jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie realizacji zadań obronnych wynikających z ustawy o Obronie ojczyzny i przepisów wykonawczych, 2) prowadzenie spraw obrony cywilnej określonych odrębnymi przepisami, 3) współpraca z jednostkami ochrony przeciwpożarowej w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o ochronie przeciwpożarowej i Ochotniczych Strażach Pożarnych. Wymagania: wykształcenie - średnie branżowe zawód - Pracownik biurowy 1. Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku 1) wykształcenie min. średnie, 2) co najmniej 3 letni staż pracy, 3) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, 4) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie popełnione przestępstwa skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) znajomość prawa w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego, ustawy o Zarządzaniu kryzysowym, o Ochotniczych Strażach Pożarnych, o ochronie przeciwpożarowej, o obronie Ojczyzny, Kodeks postępowania administracyjnego. 2. Wymagania dodatkowe 1) doświadczenie zawodowe i staż pracy w administracji na podobnym stanowisku, 2) umiejętność organizacji pracy, dokładność, odpowiedzialność, terminowość, 3) samodzielność i umiejętność pracy w zespole, 4) operatywność, komunikatywność, dyspozycyjność, 5) umiejętność efektywnego działania w trudnych warunkach np. presja czasu, 6) wysoka kultura osobista, 7) prawo jazdy kat. B. staż pracy ogółem - lata: 3 Umowa: Umowa o pracę na czas określony