Stanowisko urzędnicze ds. promocji i komunikacji

1) przygotowanie udziału władz Gminy w imprezach, wydarzeniach, uroczystościach, zgodnie z charakterem uroczystości; 2) udział w ww. uroczystościach w celach promocyjnej obsługi przedstawicieli władz Gminy lub reprezentując Gminę; 3) sporządzanie oraz upowszechnianie artykułów promocyjnych oraz notatek prasowych, w szczególności z wydarzeń oraz uroczystości, w których udział brali przedstawiciele władz gminy, jak również organizowanych przez Urząd Gminy; 4) gromadzenie materiałów, sporządzanie i publikowanie sprawozdań międzysesyjnych z działalności Wójta; 5) analiza artykułów, publikacji, zdjęć i innych informacji umieszczanych m.in. w serwisach internetowych pod kątem promocji i wizerunku Gminy lub jej przedstawicieli; 6) gromadzenie informacji o gminie i przygotowywanie materiałów promujących Gminę; 7) współpraca z samorządowymi instytucjami kultury i jednostkami oraz organizacjami społecznymi w obszarach kultury, sportu i turystyki, promocji Gminy; 8) organizacja, współorganizacja imprez, wydarzeń i uroczystości gminnych; 9) zarządzanie promocyjnym zasobem cyfrowym (zdjęcia, artykuły, multimedia); 10) redagowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych, w tym: a) Facebook, b) strona internetowa Urzędu Gminy w Biesiekierzu, c) drukowany kwartalnik informacyjny Urzędu Gminy w Biesiekierzu, d) tematyczne materiały, ulotki, katalogi, broszury itp., 11) poszukiwanie i upowszechnianie informacji w zakresie pozyskiwania środków bezzwrotnych na działania związane m.in. z rozwojem, promocją, kulturą, oświatą i sportem; 12) opracowywanie projektu budżetu oraz realizacja planu finansowego w zakresie działalności. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy Wymagania związane ze stanowiskiem: Niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na w/w stanowisku): 1) obywatelstwo polskie [nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego - wymagania określone w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych]; 2) nieposzlakowana opinia; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) wykształcenie wyższe; 6) prawo jazdy kat. B. Dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku): 1) bardzo dobra umiejętność precyzyjnego, szybkiego i zwięzłego formułowania myśli w mowie i piśmie; 2) umiejętność pozyskiwania danych, tworzenia analiz i zestawień oraz opracowań ze źródeł publicznych; 3) biegła umiejętność obsługi programów MS Office - ww. umiejętność zostanie zweryfikowana na etapie praktycznym rekrutacji; 4) umiejętność: - komunikacji interpersonalnej i odporności na stres, - organizacji pracy własnej i wykonywania pracy w zespole, - szybkiego pozyskiwania wiedzy i potrzeby doskonalenia się, 5) pożądane cechy osobowości na stanowisku pracy: - wysoka kultura osobista, - punktualność, - systematyczność, - skrupulatność, - terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków, - dobra organizacja pracy, - zdolność myślenia skutkowo-przyczynowego. Umowa: Umowa o pracę na czas określony