stanowisko urzędnicze w Biurze Dialogu i Innowacji Miejskich w Urzędzie Miasta Torunia

Zakres zadań obejmuje w szczególności: 1) koordynacja organizacji i harmonogramu spotkań związanych z realizacją spraw dotyczących konsultacji społecznych, budżetu obywatelskiego i włączania jednostek pomocniczych w procesy decyzyjne Gminy Miasta Toruń, 2) przygotowanie i publikacja raportów podsumowujących konsultacje społeczne oraz redakcja treści informacyjnych związanych z prowadzeniem partycypacji społecznej, 3) koordynacja organizacji posiedzeń i działalności Rady Społecznej ds. Konsultacji Społecznych i jej współpracy z Prezydentem Miasta Torunia, 4) realizacja zadań dotyczących konsultacji społecznych, budżetu obywatelskiego oraz włączania jednostek pomocniczych w procesy decyzyjne Gminy Miasta Toruń, 5) Wsparcie zadań dotyczących działań charytatywnych Prezydenta lub Urzędu, udzielania odpowiedzi na wnioski, zapytania i interpelacje radnych Rady Miasta Torunia oraz realizacji zadań publicznych w ramach inicjatywy lokalnej, a także w zakresie obsługi kancelaryjnej i obsługi finansowej działu, 6) Opracowywanie sprawozdań i informacji o działaniach w zakresie przebiegu spraw dotyczących konsultacji społecznych i budżetu obywatelskiego. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy umiejetności - komunikatywność i wysoka kultura osobista Od kandydatów oczekujemy wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe, 2) co najmniej 3-letni staż pracy, 3) wiedza w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego i partycypacji społecznej, 4) wysokie umiejętności komunikacyjne i społeczne, umiejętność organizacji wydarzeń, umiejętność analitycznego opracowania i raportowania danych, umiejętność moderacji dyskusji, umiejętność analizy i syntezy informacji oraz formułowania jasnych i precyzyjnych komunikatów, wysoka kultura osobista, komunikatywność, otwartość i empatyczne nastawienie do ludzi, zdolność funkcjonowania w zespole, umiejętność regulacji stresu, samodzielność i dobra organizacja pracy, systematyczność, 5) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 2. Dodatkowym atutem będzie wymagania dodatkowe: 1) kursy lub szkolenia w zakresie partycypacji społecznej, dialogu społecznego, mediacji lub zarządzania konfliktem albo w zakresie gromadzenia, przetwarzania i analizy danych, 2) doświadczenie w prowadzeniu otwartych spotkań publicznych, 3) preferowane co najmniej roczne doświadczenie pracy w bezpośrednim kontakcie z interesariuszami lub klientami, a także doświadczenie na stanowiskach w zakresie konsultacji społecznych, partycypacji społecznej lub stosowanych badań społecznych lub analizy danych, 4) wiedza w zakresie stosowanych badań społecznych lub procedury legislacyjnej lub prawa administracyjnego, umiejętność wystąpień publicznych lub prowadzenia wydarzeń publicznych, umiejętność redagowania materiałów informacyjnych lub składu technicznego lub opracowania graficznego treści, potwierdzone doświadczeniem umiejętności badawcze, szczególnie w zakresie projektowania i realizacji badań społecznych lub przetwarzania, analizy i raportowania danych ilościowych lub jakościowych. staż pracy ogółem - lata: 3 Umowa: Umowa o pracę na czas określony