Administrativo de RH (Payroll) (m/f)

EMPRESA Empresa líder no seu segmento de mercado. CANDIDATO Este profissional terá como principais responsabilidades: - Apoiar na gestão e controlo de férias, faltas e assiduidade dos colaboradores; - Processar salários, assegurando o correto cálculo de vencimentos, subsídios, descontos e outras componentes salariais; - Gerir tarefas administrativas relacionadas com o ciclo de vida do colaborador, incluindo admissões, cessações, contratos e atualização de dados; - Assegurar a preparação e entrega de documentação e declarações às entidades oficiais, nomeadamente Segurança Social, Autoridade Tributária e ACT; - Acompanhar e organizar a documentação de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento dos procedimentos e prazos administrativo. PERFIL - Formação em área relevante; - Experiência profissional mínima de 2 anos; - Experiência na utilização de software Primavera (obrigatório); - Domínio das ferramentas informáticas, nomeadamente MS Office. Projeto desafiante numa empresa de referência, onde pode acrescentar valor e continuar a desenvolver as suas competências. EGOR Recrutamento & Seleção PORTO Success through people Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.