Arquiteto de Sistemas de Informação

Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada. Neste momento, procuramos um(a) Arquiteto de Sistemas de Informação para reforçar a nossa equipa M/F Requisitos Experiência em arquitetura de soluções e arquitetura empresarial; Conhecimentos em ambientes híbridos e multicloud Azure, GCP e on-premises; Experiência em arquiteturas de microserviços, SOA, APIs e middleware; Participação em projetos de integração de soluções SaaS; Conhecimentos em IoT e Edge Computing; Competências em segurança, governação tecnológica e DevOps/CI/CD; Experiência em programas de transformação digital; Conhecimentos de tecnologias .NET e Python; Formação superior em Engenharia Informática ou Sistemas de Informação; Mínimo de 5 anos de experiência em TI e pelo menos 3 anos em funções de arquitetura; Certificação TOGAF, Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, Google Professional Cloud Architect ou equivalente. ( Ter pelo menos uma das certificações ) Localização: lisboa (presencial/híbrido) O que oferecemos • Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional. • Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional. • Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram. • Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador. • Acompanhamento próximo e personalizado. • Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas. • Seguro de saúde. • Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa. • Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros). Da candidatura à integração na equipa O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata. Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa. Para responder a esta oportunidade, enviar o CV atualizado com a referência Arquiteto de Sistemas de Informação