Arquiteto Java – Híbrido (Lisboa ou Porto)

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional. Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco. Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança. Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti. Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil: Arquiteto Java – Híbrido (Lisboa ou Porto) O que procuramos Hard Skills: • Licenciatura em Engenharia Informática, eletrotécnica ou Ciências; • Experiência profissional mínima de 2 anos como Arquiteto de Software • Experiência profissional na definição de arquiteturas baseadas em microsserviços • Experiência profissional mínima de 7 anos com Java • Experiência profissional mínima de 5 anos com Spring Boot • Experiência profissional mínima de 5 anos com Bases de Dados Relacionais • Capacidade de acompanhamento de membros mais júniores da equipa • Experiência com Docker e/ou Kubernetes • JPA • Maven ou Gradle • Git • Testes automatizados (Unitários, Integração, ...) • Experiência com metodologias e ferramentas ágeis • Capacidade de comunicação oral e escrita em português • Experiência com React e Next.js • Experiência com Kafka ou RabbitMQ • Desenvolvimentos para a cloud, preferencialmente Azure • Conhecimentos de DevOps • Certificações Java • Certificações relacionadas com cloud • Capacidade de comunicação oral e escrita em inglês Soft Skills: • Boa comunicação • Espírito de equipa • Proatividade • Gestão do tempo O que temos para oferecer • Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia. • Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais. • Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa. • Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados. • Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais. • Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.