Assistente Contabilidade - Vila Nova de Rainha/ Torres Novas

O nosso cliente é uma empresa de referência e encontra-se a recrutar Assistente de Contabilidade (M/F/D) para Vila Nova de Rainha ou Torres Novas. Funções:Apoio na execução de tarefas de contabilidade, assegurando o correto tratamento e registo da informação;Controlo e monitorização de dados contabilísticos e apoio à preparação de mapas de acompanhamento;Análise detalhada de informação financeira/contabilística, garantindo rigor e consistência;Tratamento e organização de informação em Excel;Articulação com diferentes áreas internas, promovendo colaboração e alinhamento de informação;Outras tarefas inerentes à função; Requisitos:Licenciatura na área financeira (Contabilidade, Gestão, Economia ou similar);Conhecimentos de contabilidade;Experiência em Excel;Perfil rigoroso, com atenção ao detalhe e capacidade de análise;Agilidade e capacidade de resposta;Boa capacidade de trabalho em equipa e colaboração entre áreas; Oferta: No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 975€ brutos mensal + 7€ Subsídio de Alimentação pagos em Cartão Refeição;Contrato de trabalho com a Gi Group;Integração em projeto estável e possibilidade de desenvolvimento. Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial