Assistente de Loja | Loulé

Tem gosto pelo atendimento ao cliente e procura nova oportunidade? Temos a oportunidade certa para si! O nosso cliente é uma reconhecida e prestigiada marca portuguesa de vestuário e acessórios de moda, com presença em todo o país, e está a recrutar um Assistente de Loja (M/F/D) em regime full-time 40H semanais, para um reforço de 1 mês com possibilidade de continuidade. Horário das 9H às 18H ou das 14H às 23H, com 2 folgas rotativas. Local de trabalho: Designer Outlet Algarve (Loulé) Contrato de Trabalho com a Gi Group. O que vai fazer:Proporcionar um atendimento personalizado, tornando cada visita à loja especial;Receber mercadorias e organizar o armazém com atenção ao detalhe;Contribuir para o bom funcionamento da loja, com tarefas de reposição, atendimento e outras atividades comerciais e administrativas. O que esperamos de si:12º ano de escolaridade;Experiência em atendimento ao público, de preferência em lojas de vestuário (não é obrigatório, mas é uma vantagem);Disponibilidade para início imediato e para laborar num dos horários mencionados, com folgas rotativas, incluindo fins-de-semana e feriados. Oferta:Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal + 6€ subsídio alimentação;Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua. Junte-se a nós e venha fazer parte de uma equipa dinâmica e orientada para o cliente! Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial