Assistente de Recinto de Espetáculos (M/F) - Lisboa

A Trablisa ESEGUR - Serviços de Segurança, SA, resulta da aquisição da ESEGUR pela Trablisa, líder em segurança privada em Espanha com cerca de 50 anos de experiência. Agora com presença internacional e mais de 11.000 colaboradores, em Portugal somos líderes em Transporte e Tratamento de Valores e desenvolvemos soluções de segurança inovadoras. É Profissional de Segurança Privada? Então temos uma oportunidade para si. Recrutamos pessoas (M/F) com cartão profissional de Assistente de Recintos de Espetáculo para trabalhar em regime Part-time de eventos na zona de Lisboa. Oferecemos: • Possibilidade de integração em empresa sólida e de prestígio; • Possibilidade de desenvolvimento e progressão profissional; • Número de vagas limitado. Requisitos e qualificações: • Escolaridade mínima obrigatória; • Sem antecedentes criminais; • Cartão profissional de Assistente de Recintos de Espetáculo válido (obrigatório); • Carta de Condução e viatura própria (preferencial); • Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos e aos fins de semana e feriados; • Disponibilidade imediata. Competências: • Boa apresentação; • Boa capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal; • Integridade e honestidade; • Responsabilidade e respeito pelos outros; • Dinamismo; • Orientação para o cliente; • Compromisso e lealdade; • Conhecimentos de Inglês; • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; • Outros requisitos poderão ser valorizados. Se reúne os requisitos solicitados, envie-nos a sua candidatura para o nosso site! A ESEGUR – Empresa de Segurança, S.A. com Alvará nº 37, alíneas A, B, C e D do MAI informa: Ao enviar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados informaticamente pela ESEGUR – Empresa de Segurança, SA, como entidade responsável pelo tratamento de tais dados cujos contactos seguem em cima. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para à gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os dados pessoais recebidos serão mantidos pelo prazo de 12 meses a partir desta data e unicamente tratados no âmbito de processos de recrutamento. No caso de o seu processo ser utilizado em qualquer processo de recrutamento, o prazo de retenção dos dados pessoais passa a ser o previsto na legislação relativa à proteção contra a discriminação na área do trabalho e do emprego. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante pedido escrito dirigido à ESEGUR ou ao seu Encarregado de Proteção de Dados, em qualquer dos casos, tal pedido deve ser remetido por correio ou presencialmente para a sede na Rua da Guiné, n.º 7, 7-A, 2689-517 Prior Velho. Pelo mesmo meio, pode ser revogada a autorização dada pelo envio da candidatura. Em qualquer caso, poderá igualmente apresentar reclamação à Entidade de Controlo CNPD.