Assistente de Vendas - Lisboa

Na Gi Group, acreditamos que cada carreira começa com uma oportunidade — e que os melhores resultados surgem quando talento, ambição e desenvolvimento caminham juntos. Tem facilidade em comunicar e gosta de trabalhar por objetivos? Esta pode ser a oportunidade certa para si. Estamos a reforçar uma operação no setor energético e procuramos um(a) Sales & Customer Consultant, com visão abrangente da função de gestão de carteira de clientes, com capacidade de influência e de comunicação, bem como foco em gerar resultados e crescimento. Nesta função, será responsável por criar oportunidades, compreender necessidades, apresentar soluções e conduzir cada contacto até à sua conversão, contribuindo diretamente para o crescimento da operação, promovendo a fidelização e retenção de clientes. Procuramos profissionais que se destaquem por: - Experiência em vendas em ambiente de call center, telemarketing ou aquisição de clientes; - Capacidade de comunicação e capacidade de negociação; - Orientação para objetivos e performance; - Proatividade, resiliência e autonomia; - Facilidade na utilização de ferramentas digitais e CRM. - Espírito crítico e capacidade para identificar oportunidades de melhoria O que encontrará: - Uma oportunidade, numa operação dinâmica e com impacto directo na vida das pessoas e empresas; - Integração numa equipa que trabalha em ambiente próximo, onde a colaboração surge de forma natural, e cujo mercado de actuação está em constante evolução e inovação; - Possibilidade de desenvolvimento de competências de negociação, comunicação, consultoria e gestão de clientes; - Horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00; - Regime de trabalho híbrido; - Contrato de trabalho a termo incerto; - No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 920€ e 1000€. Se quer fazer parte de um projecto com significado, envie-nos o seu CV actualizado e junte-se a esta equipa! ? Junte-se à Gi Group. #LI-MB1 Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial