Auxiliar de Prospecção e Pesquisa- Castro Verde

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria Mineira e encontra-se a recrutar Auxiliar de Prospecção e Pesquisa, para a zona de Castro Verde. Função: A equipa transporta caixas pesadas de testemunhos de sondagem, usando empilhador ou manualmente, trabalhando em dupla. As caixas são descartadas, formando pilhas de rocha e recolhidas depois por empreiteiros. Nas sondagens antigas, as caixas são removidas das estantes, fotografadas e descartadas da mesma forma. Requisitos: Preferencialmente com experiência em funções similares (não obrigatório)Residência na zona de Castro Verde ou arredores;Carta de condução e viatura própria (para deslocação diária até ao local de trabalho) OFERTA: Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.190€ brutos mensalSubsídio de Alimentação: 10.25€/dia trabalhadoHorário de 2ª a 6ª feira, das 8h às 17h (com 1h de almoço)Contrato de Trabalho Temporário com duração prevista de 4 a 6 meses Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.