Comercial - área da construção (M/F)

Somos a Factor H, uma empresa especializada no recrutamento de talentos para funções especializadas, de liderança e gestão nas organizações. Apostamos numa abordagem pessoal, criando ligações fortes e de confiança com quem colaboramos. Estamos atualmente a apoiar uma empresa de construção sediada em Lisboa, reconhecida pela criação de projetos holísticos que unem design, funcionalidade e inovação, na integração de um(a) Comercial. A missão: Captar e gerir oportunidades de execução de obras e remodelações, tanto para clientes finais como para parceiros estratégicos ateliers, gabinetes de arquitetura e promotores imobiliários. Esta função é essencial para o crescimento sustentável do negócio e para a construção de relações comerciais duradouras. Principais responsabilidades: - Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio (clientes diretos e B2B). - Gerir o pipeline comercial: prospeção, contacto, follow-up e fecho de obras. - Apresentar a empresa a ateliers, gabinetes e promotores imobiliários. - Apoiar a equipa técnica na preparação de propostas comerciais e orçamentos. - Participar em eventos e redes de contactos relevantes no setor. Perfil que procuramos: - Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas relacionadas com Gestão de Construção. - Experiência prévia em funções comerciais ou de orçamentação (valorizada). - Domínio do inglês (essencial) comunicação fluente com clientes e parceiros internacionais. - Capacidade de compreender projetos técnicos e comunicar com linguagem profissional. - Interesse genuíno por arquitetura, design e construção. Competências que fazem a diferença: - Proatividade e iniciativa: identifica oportunidades e age com autonomia. - Orientação para resultados: transforma contactos em negócios concretos. - Comunicação e empatia: adapta a mensagem a diferentes interlocutores. - Negociação e influência: defende propostas com assertividade e credibilidade. - Organização e método: gere leads e propostas com rigor e consistência. - Espírito colaborativo: trabalha em sintonia com a equipa técnica. - Resiliência e persistência: mantém foco perante objeções ou ciclos longos. - Curiosidade e aprendizagem contínua: compreende projetos e traduz valor técnico. - Ética e transparência: representa a empresa com profissionalismo. - Visão estratégica: contribui para o posicionamento e crescimento do grupo. Se se identifica com esta oportunidade, envie-nos a sua candidatura.