I
CONSULTOR GESTÃO OPERACIONAL TRAINEE (Lisboa)
IMBS - INTEGRATED MANAGMENT BUSINESS SOLUTIONS
📍 Lisboa, Portugal
via SAPO Emprego
Tempo IntegralPresencial
Descrição
A IMBS, empresa especialista na implementação de soluções com foco na melhoria de processos operacionais, procura Consultor(a) de Gestão Trainee para integrar a sua equipa Operacional em Lisboa, com o seguinte perfil: -Habilitações académicas ao nível de Licenciatura em Gestão, Gestão Industrial, Engenharias ou similar (habilitações académicas superiores serão excluídas do processo); -Nunca ter realizado um estágio Profissional pelo IEPF (nível licenciatura); -Estar disponível para realizar um estágio Profissional pelo IEPF (nível licenciatura); -Conhecimentos/Experiência Profissional na área de Consultoria/Gestão/Engenharia Industrial de 1 ano (preferencial); -Residência na área de Lisboa; -Disponibilidade para deslocações em Portugal com tempos de permanência semanais fora da área de residência (obrigatório); -Domínio em Ferramentas Office (Excel Avançado); -Formação em Lean (preferencial); -Conhecimentos de Powertools e/ou Power BI serão uma mais valia. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Desempenhar funções inerentes ao cargo e apoiar as equipas de Projeto, nas seguintes atividades: -Acompanhamento dos processos de Campo (Produção, comerciais, administrativos, logísticos, financeiros); -Implementação de Ferramentas de Gestão e Lean que melhorem a rentabilidade dos clientes; -Formação dos cargos de Gestão dos clientes conforme a necessidade do Projeto; -Execução de todas as atividades que lhe sejam atribuídas conforme os cronogramas previstos para os Projetos; -Elaboração de relatórios de resumos de Projeto. CARATERÍSTICAS PESSOAIS: -Sentido de Responsabilidade; -Facilidade de comunicação; -Boa apresentação; -Dinamismo, organização e proatividade; -Motivação para atingir os objetivos propostos e abraçar desafios; -Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador; -Carta de condução (obrigatório). OFERECEMOS: -Formação e Participação em projetos aliciantes e motivadores; -Integração no Plano e Carreira da Empresa; -Subsídio de alimentação; -Prémios de acordo com objetivos e desempenho; -Formação Inicial e Contínua; -Integração numa empresa dinâmica e em constante fase de expansão.
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