Coordenador(a) Comercial (FARO)

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) Comercial para integrar a nossa equipa em Faro. Se tens experiência no desenvolvimento de parcerias e acompanhamento de clientes, e gostas de transformar negociações em resultados concretos, esta oportunidade pode ser para ti. Principais responsabilidades: * Coordenar e acompanhar a atividade comercial; * Liderar, motivar e desenvolver equipas comerciais, promovendo uma cultura de elevado desempenho e foco em resultados; * Garantir a implementação da estratégia comercial definida pela Administração, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos; * Assegurar a qualidade do atendimento e o desenvolvimento de relações sólidas com clientes e parceiros; * Identificar oportunidades de negócio, tendências de mercado e potenciais áreas de crescimento; * Promover a articulação entre as áreas comerciais e os restantes departamentos, garantindo o alinhamento dos processos e objetivos; * Apoiar a definição de procedimentos, políticas e boas práticas comerciais; * Elaborar relatórios de atividade e apresentar análises de desempenho à Direção. Perfil que procuramos: * Experiência profissional em funções de coordenação comercial ou gestão de equipas; * Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de equipas multidisciplinares; * Forte capacidade de planeamento, organização e acompanhamento de resultados; * Competências de liderança, negociação e gestão de relacionamentos; * Excelente capacidade de comunicação e influência: * Orientação para resultados e para a concretização de objetivos. Oferecemos: * Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento; * Pacote de benefícios do Grupo atrativos; * Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito; * Participação ativa em projetos estratégicos de RH; * Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional. A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio. Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.