Coordenador(a) de Planeamento

A ABER Hydraulics, fundada na Maia (Porto) em 1972, é uma empresa portuguesa especializada na produção de componentes hidráulicos de elevada precisão, com décadas de experiência a servir clientes exigentes em Portugal e em mercados internacionais. Ao longo do seu percurso, tem consolidado uma reputação de qualidade e fiabilidade, sustentada por processos produtivos rigorosos e por uma equipa dedicada à melhoria contínua. Encontramo-nos numa fase de crescimento estratégico, com uma ambição clara de consolidação e expansão nos próximos anos. Procuramos um(a) Coordenador(a) de Planeamento para a nossa área de sistemas de elevação (elevadores, monta-autos, entre outros). Esta pessoa vai garantir que a orçamentação, as encomendas, as equipas técnicas no terreno e o pós-venda trabalham de forma coordenada e dentro dos prazos. Principais responsabilidades: - Elaborar e gerir o planeamento global da atividade, desde a adjudicação até à instalação e ao pós-venda; - Planear a afetação das equipas de técnicos no terreno: calendarizar as instalações, montagens e intervenções e ajustar o plano sempre que haja alterações em obra; - Acompanhar o fluxo dos orçamentos e das encomendas, assegurando que cada projeto adjudicado é integrado no planeamento com os recursos, materiais e prazos adequados; - Articular com a produção, as compras e a logística para que os equipamentos e materiais estejam disponíveis na data prevista para a instalação; - Planear as intervenções de pós-venda (manutenções, assistências e garantias), conciliando-as com a carga de trabalho das equipas; - Coordenar com os donos de obra e os empreiteiros para alinhar as datas de instalação com o andamento da obra; - Monitorizar o cumprimento do plano, identificar desvios e estrangulamentos e propor medidas corretivas; - Definir, acompanhar e reportar indicadores (cumprimento de prazos, ocupação das equipas, tempos de resposta, carteira de encomendas); - Uniformizar os métodos e ferramentas de planeamento entre os vários departamentos. Perfil do candidato: - Experiência mínima de [5] anos em funções de planeamento, preferencialmente na construção civil ou em sistemas de elevação; - Experiência no planeamento de equipas técnicas no terreno e conhecimento da realidade de obra; - Visão integrada do ciclo do projeto: orçamento, encomenda, execução e pós-venda; - Domínio de ferramentas de planeamento (ex.: MS Project) e de Excel avançado. A experiência com ERP é valorizada; - Método de trabalho estruturado, rigor e forte capacidade de organização; - Capacidade de gerir prioridades e múltiplos projetos em simultâneo e de reagir rapidamente a imprevistos; - Capacidade de articulação com diferentes departamentos e interlocutores externos; - Visão analítica e orientação para resultados; - Boa capacidade de comunicação. O que deve ser capaz de fazer? Ter a visão completa de todos os projetos e garantir que cada um avança no momento certo, com os recursos certos: do orçamento à encomenda, da instalação no terreno ao pós-venda. O foco está na organização, na antecipação de problemas e na coordenação entre departamentos. O que oferecemos: - Remuneração compatível com a experiência, os conhecimentos e as competências demonstradas; - Oportunidade de progressão e desenvolvimento de carreira; - Integração numa empresa sólida, em crescimento e com forte presença no mercado, e numa equipa dinâmica; - Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a melhoria contínua; - Formação contínua e valorização profissional. Horário: De segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h00. Se se revê neste desafio e pretende fazer parte desta próxima etapa da ABER Hydraulics, S.A., candidate-se e venha conhecer-nos.