CVP recruta Gestor/a de Parcerias Corporativas e Corporate Fundraising

Gestor/a de Parcerias Corporativas e Corporate Fundraising – Área: Comunicação, Marketing e Fundraising Localização: Sede Nacional, Cruz Vermelha Portuguesa A Cruz Vermelha Portuguesa atua ao lado das pessoas e comunidades, mobilizando respostas humanitárias, sociais e de emergência em todo o território nacional. A sustentabilidade desta missão depende também da capacidade de construir relações sólidas com empresas, fundações, marcas e outros parceiros que queiram associar recursos, competências e influência positiva a causas de elevado impacto social. A função de Gestor/a de Parcerias Corporativas e Corporate Fundraising integra a equipa de Comunicação, Marketing e Fundraising da Sede Nacional e terá um papel central na identificação de oportunidades, construção de propostas, negociação de apoios, acompanhamento de parceiros e desenvolvimento de relações de confiança. Esta função deverá assegurar que cada parceria é relevante para a missão da Cruz Vermelha Portuguesa, transparente na sua execução, clara nos compromissos assumidos e geradora de valor para as comunidades apoiadas. Missão da função – Desenvolver, gerir e fortalecer parcerias corporativas e iniciativas de corporate fundraising que permitam mobilizar financiamento, competências, canais de comunicação, voluntariado empresarial e outras formas de apoio à missão humanitária da Cruz Vermelha Portuguesa. A função deverá combinar capacidade comercial e relacional com rigor institucional, ética, visão estratégica, sensibilidade humanitária e orientação para resultados. Principais responsabilidades: • Mapear, identificar e qualificar empresas, fundações empresariais, marcas, associações setoriais e outros potenciais parceiros alinhados com a missão, os valores e as prioridades estratégicas da Cruz Vermelha Portuguesa. • Desenvolver uma carteira estruturada de prospects e parceiros, mantendo um pipeline atualizado por fase de relação, potencial de apoio, probabilidade de conversão, histórico de contactos, próximas ações e valor estimado. • Preparar abordagens comerciais e institucionais, propostas de parceria, apresentações, conceitos de ativação, dossiers de patrocínio, cartas de compromisso e materiais de apoio à decisão dos potenciais parceiros. • Conduzir reuniões com empresas e parceiros, apresentando de forma clara a missão da Cruz Vermelha Portuguesa, as necessidades identificadas, as oportunidades de apoio e o impacto esperado da colaboração. • Negociar modelos de parceria que possam incluir donativos financeiros, campanhas de angariação de fundos, cause marketing, payroll giving, match funding, campanhas de emergência, programas de responsabilidade social, voluntariado empresarial ou apoio a projetos específicos. • Assegurar que as propostas e contrapartidas respeitam os princípios de independência, neutralidade, imparcialidade, ética, reputação institucional e conformidade com as normas internas da Cruz Vermelha Portuguesa. • Gerir a relação com parceiros corporativos ativos, garantindo acompanhamento regular, cumprimento de compromissos, comunicação transparente, resolução de constrangimentos e identificação de oportunidades de continuidade ou crescimento. • Trabalhar em articulação com as áreas internas relevantes para recolher necessidades, validar projetos, confirmar viabilidade operacional, preparar orçamentos, obter informação de impacto e garantir coerência entre promessa, execução e prestação de contas. • Coordenar com comunicação, conteúdos, design, paid media, CRM e reporting a ativação de campanhas com parceiros, assegurando alinhamento de mensagens, utilização adequada da marca, calendário, materiais, landing pages, formulários e indicadores. • Preparar relatórios de acompanhamento e prestação de contas para parceiros, demonstrando aplicação dos apoios, resultados alcançados, histórias de impacto, indicadores quantitativos e qualitativos e oportunidades de reforço da colaboração. • Acompanhar tendências de responsabilidade social corporativa, ESG, filantropia empresarial, investimento social, voluntariado empresarial e parcerias com o setor privado, identificando oportunidades relevantes para a Cruz Vermelha Portuguesa. • Contribuir para a definição de uma proposta de valor clara para empresas, adaptada a diferentes perfis de parceiros, setores, níveis de apoio e objetivos de envolvimento. • Garantir o registo rigoroso de contactos, reuniões, propostas, compromissos, valores, prazos e documentos associados às parcerias, em articulação com CRM, dados e reporting. • Apoiar a preparação de momentos institucionais com parceiros, incluindo reuniões de alto nível, visitas, eventos, assinaturas de protocolos, ativações públicas, ações internas de colaboradores e comunicações de agradecimento. • Monitorizar indicadores de angariação, conversão, retenção, satisfação, renovação e crescimento da carteira de parceiros, propondo melhorias de abordagem, segmentação e gestão relacional. Requisitos obrigatórios: • Experiência comprovada em desenvo