Diretor de Hotel - Unidade de Luxo (M/F/D) – Sintra

A Triangle Talent Portugal encontra-se a recrutar um Diretor de Hotel (M/F/D) para integrar uma prestigiada unidade hoteleira de segmento de luxo localizada na zona de [Localidade]. Funções: Assumir a direção integral da operação e a coordenação de todos os departamentos operacionais (Alojamento, F&B, Housekeeping, Manutenção, SPA/Wellness e Eventos); Garantir a total responsabilidade pelos resultados financeiros da unidade (GOP), assegurando uma gestão rigorosa de custos, de recursos e a valorização contínua do ativo; Liderar a operação com foco em eixos determinantes: atenção extrema ao detalhe, exigência, rigor operacional e excelência no acolhimento e atenção ao cliente; Desenvolver e assegurar as funções de Relações Públicas, representando institucionalmente a unidade e promovendo o relacionamento com parceiros e clientes premium; Supervisionar e potenciar os processos de gestão de equipas e recursos humanos da unidade hoteleira; Validar e acompanhar projetos de pré-abertura ou reestruturação de serviços (sempre que aplicável). Perfil: Experiência profissional sólida (mínimo de 8 anos) em funções de Direção de Unidades Hoteleiras exclusivas do segmento de Luxo (fator eliminatório – experiência apenas em 5 estrelas convencionais não será considerada); Experiência prévia em processos de pré-abertura de hotéis (fator fortemente valorizado); Orientação estratégica para o negócio com forte capacidade de gestão financeira, controlo orçamental e otimização do GOP; Perfil de liderança assente no rigor, na exigência e na capacidade de motivar equipas multidisciplinares; Excelentes competências de comunicação, sofisticação e forte aptidão para relações públicas e representação de marca; Fluência obrigatória nas línguas Portuguesa, Francesa e Inglesa (faladas e escritas). Oferta: Integração num projeto hoteleiro exclusivo, de prestígio e altamente posicionado no mercado de luxo; Pacote salarial altamente atrativo e benefícios adicionais compatíveis com a senioridade da função e experiência demonstrada; Oportunidade de desenvolvimento de carreira e impacto estratégico na valorização do ativo; Ambiente de trabalho exigente, dinâmico e focado na excelência de serviço.