Encarregado Construção Civil Nível III

A Adecco Permanent Recruitment está a recrutar um Encarregado de Construção Civil Nível III (M/F) para um grande projeto em Angola, integrado em obras de elevada complexidade técnica, incluindo edifícios de serviços e apoio, subestações, muros, arranjos exteriores e arruamentos. Principais Responsabilidades: - Coordenar e supervisionar os trabalhos de construção civil em obra, garantindo o cumprimento dos prazos, da qualidade e das especificações técnicas do projeto; - Acompanhar trabalhos de betão armado, acabamentos e montagem de pré-fabricados em betão e madeira; - Assegurar a execução das diferentes especialidades em articulação com a Direção de Obra; - Analisar e estudar o projeto de execução em conjunto com a equipa de obra; - Planear e organizar, com o Diretor de Obra, as atividades de construção, garantindo uma execução eficiente e com qualidade; - Implementar em obra os desenhos, procedimentos e métodos construtivos previstos; - Identificar e propor soluções técnicas para eventuais incompatibilidades entre projeto e execução; - Verificar a conformidade e qualidade dos trabalhos executados, de acordo com os desenhos e regulamentos aplicáveis; - Acompanhar equipas próprias e subempreiteiros, assegurando boas práticas de trabalho; - Garantir o cumprimento das normas de segurança, ambiente e higiene no trabalho. Requisitos: - Experiência consolidada como Encarregado de Construção Civil; - Experiência em obra de betão armado, acabamentos e montagem de pré-fabricados; - Capacidade de leitura e interpretação de projetos (preferencialmente em AutoCAD); - Bons conhecimentos de planeamento e organização de trabalhos em obra; - Capacidade de liderança, planeamento e resolução de problemas em obra; - Residência em Portugal ou em Angola (obrigatório); - Carta de condução válida; - Certificado de habilitações; - Experiência anterior em Angola será considerada uma mais-valia. Oferta: - Integração em projeto internacional de grande dimensão e relevância; - Contrato com entidade local; - Alojamento em base de vida (quarto individual); - Apoio mensal para alimentação; - Seguro de saúde e Seguro de Acidentes de Trabalho; - Acesso a plano de poupança/reforma internacional; - Apoio logístico e administrativo no processo de deslocação e integração.