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Engenheiro Agrónomo (M/F)

Frutas Patricia Pilar, Lda

📍 Lisboa, Portugal

via SAPO Emprego

Tempo IntegralPresencial

Descrição

O Grupo Patrícia Pilar pretende reforçar a sua equipa da área de Horticultura em Ambiente Protegido, recrutando um(a) Engenheiro(a) Agrónomo(a) para a unidade localizada em A-dos-Cunhados, Torres Vedras. Esta função oferece a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e contribuir para a gestão técnica e operacional da produção agrícola, participando na otimização dos processos produtivos e na melhoria contínua da atividade. Principais responsabilidades • Gestão da produção hortícola em ambiente protegido; • Planeamento, acompanhamento e otimização das estratégias de rega; • Gestão e monitorização das condições climáticas das culturas; • Acompanhamento das operações agrícolas e apoio à organização das equipas; • Colaboração com a equipa técnica na implementação das melhores práticas de produção. Perfil pretendido Requisitos obrigatórios • Licenciatura em Engenharia Agronómica; • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador. Competências valorizadas • Forte sentido de responsabilidade; • Capacidade de iniciativa e autonomia; • Competências de liderança e gestão de equipas; • Boa capacidade de organização e de trabalho em equipa. Local de trabalho A-dos-Cunhados e Silveira Condições contratuais e remuneratórias (Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970) • Contrato de trabalho de acordo com a legislação aplicável; • Aplicação do CCT da: SETAAB; • Categoria profissional de referência: Engenheiro Agrónomo; • Remuneração base mensal: 1200 € a 2000 €, em função da experiência relevante, autonomia demonstrada, formação aplicável e adequação à função; • Subsídio de refeição: 6 €/dia de trabalho efetivamente prestado; • Possibilidade de evolução profissional de acordo com critérios objetivos, nomeadamente desempenho, formação, experiência, autonomia, responsabilidade e necessidades da empresa. A remuneração indicada respeita a tabela mínima do CCT aplicável, sendo o posicionamento dentro do intervalo definido com base em critérios objetivos e neutros em termos de género. Igualdade e transparência O Grupo Patrícia Pilar promove a igualdade de oportunidades e a igualdade remuneratória por trabalho igual ou de valor igual. O processo de recrutamento é conduzido de forma não discriminatória. Não serão solicitadas informações sobre remuneração atual ou anterior das pessoas candidatas.

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